三井住友ファイナンス&リースの「福利厚生」に関する「社員・元社員への質問と回答」

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リース企業大手。 三井住友フィナンシャルグループと住友商事のグループとして、リース事業と金融業を提供、電子記録債権「でんさい」の提供も開始。

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「福利厚生」に関する社員・元社員への質問(2件)

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  • ①福利厚生について、持株会はありますでしょうか。もしあれば拠出金に対して奨励金は支給されますでしょうか。
    部長代理になったら住宅補助はもらえますでしょうか。
    他の福利厚生についてご教示いただければ幸いです。

    ②中途入社の場合、部長代理になった後の昇給は毎年どのぐらいあるんでしょうか。

    Answer 1人が回答
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  • ①貴社の勤務地は東京6割強、大阪2.3割、その他地方1割とお聞きしました。できれば大阪<東京<<<地方で働きたいのですが、女性でも関係なく僻地に飛ばされますか?ずっと大阪か東京で働き続けるのは現実的ではないでしょうか。

    ②借り上げ社宅があるのでしょうか?それとも家賃補助でしょうか。また、それらの具体的な条件(距離、金額、期間など)を教えて頂きたいです。クチコミ投稿者によって書き込み内容が絶妙に異なり、どれが正確な情報か分かりませんでした…(例①借り上げ社宅は主任までは10万円以内であれば自己負担は20%。以降は役職によりますが金額が上限が上がるかわりに30%負担。例② 家賃手当も入社後2年は8割、その後も5割。例③ 独身期間の住宅手当は実家の場所次第ではあるが50-80%ほど支給。例④ 独身であれば月8万円まで会社が負担。例⑤ 家賃補助は自己都合の引っ越しで月4万強が定額支給。会社都合の引っ越しがあれば家賃の8割の補助。例⑥ 転勤を伴う異動があれば8割(上限あり)の家賃補助が出る。)

    Answer 1人が回答
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同業界の企業に関する質問

  • 現在、ワークライフバランスの向上を目的とし、転職を検討中であり、以下質問となります。

    ①テレワークについて
    部署によると思いますが、全社的に利用しやすい環境にあるか、肯定的であるか、もしそうである場合は平均的に週に何回程度利用されている社員が多いか教えてください。

    ②待遇について
    募集ポジションが主任級となっており、主任級の場合(30代後半)、どれぐらいの年収レンジが想定されるか教えてください。またそこから昇格した場合は、管理職になるのでしょうか?昇格後ポジションの年収も教えてください。

    ③通勤について、その①
    自宅が東海圏ではあるものの、最寄り駅までは自家用車の利用が必要です。通勤に自家用車を利用することは認められているか教えてください。

    ④通勤について、その②
    最寄り駅が新幹線駅となる場合(普通列車が停車する駅まで車でアクセス出来ないわけではないもののトータルの通勤時間の削減のため)、交通費は新幹線の往復代金が支給されるか、或いは一部は自己負担となるか教えてください。

    Answer 3人が回答
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  • 大きく2点、年収と転職事情についてお伺いしたいです。

    現在、私は新卒就活の就職活動をスタートさせており、貴社に興味を持ち志望しております。

    1.年収の推移について。直近で給与テーブルの改訂が行われたと聞きました。その給与テーブルの下では、学部卒30・35・40歳の年収はどの程度になるのでしょうか?また、それは同業他社と比較してどの程度差異があるのでしょうか?

    2.IT部門からの転職について。貴社ではITコース採用があると聞きました。私自身もIT×金融に興味を持っており、貴社のITコースは最適解の一つだと認識しています。
    その上で、キャリアアップ・チェンジとして、IT部門から他社へ転職する方はあるのでしょうか?また、どのような企業(企業名・業界・業界順位)に転職される方が多いのでしょうか?

    お忙しいところ恐縮ですが、ご回答いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 転職を考えており、大阪勤務を検討してます。
    その中でオリックス(不動産)を見てますが、
    総合職として入社した場合以下の点はどうなりそうか教えていただけないでしょうか?
    ①関西以外への転勤や部署異動の可能性は高いでしょうか
     投資顧問やアセットマネジメントなどは東京に拠点が
     あると思うのでやはりゆくゆくの東京への転勤も可能性高いでしょうか
    ②中途で且つ東京ではなく大阪で入社となると、キャリア形成は実際のところ難しいでしょうか?
     大阪支店でも上のキャリアな人はいるのか(もしくはほとんどの上席は東京でキャリアを積んだ人でしょうか)

    関西に限らず、地方で中途入社した場合に置き換えてもいいので、
    知っておられる方がいれば教えてほしいです。

    Answer 2人が回答
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  • 現在就職活動を行う中で、貴社を志望している者です。
    選考に進む上でリアルな理解も深めておきたく、以下4点ご質問させていただきます。

    ①福利厚生が改悪されているとのコメントをいくつか拝見しましたが、どのような点が改悪されてしまったのか具体的にお聞きしたいです。加えて、今後も改悪される見込みはあるのでしょうか。

    ②会社の展望として、今後給与が下がるなどといった可能性はありえるのでしょうか。

    ③財務事業ではグループ各社への出向は100%なのでしょうか。貴社に残るという選択肢を選ぶことは不可能なのでしょうか。

    ④貴社で新卒入社した場合、転職は難しいのでしょうか。

    一部でも構いませんので、ご回答のほど何卒よろしくお願いいたします。

    Answer 2人が回答
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  • 中途で総合職として入社予定です。現社員の方、いくつか質問させてください。

    ・ジョブローテーションの希望の通りやすさは肌感どれぐらいでしょうか。80%、60%程度など。
    ・大体の社員が東京か大阪におり、残りの方は鳥取などの地方にいる認識ですが、初期で東京になった場合は基本東京でしょうか。希望していないにもかかわらず地方に行くこともあるのでしょうか。その方は毎年どれぐらいいらっしゃいますでしょうか。
    ・離職率について。5%前後ぐらいかと思いますが、どのような理由で離職される方が多いでしょうか。ポジティブ、ネガティブ含めご教示いただけますと幸いです。

    Answer 2人が回答
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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