会計監査を主業務とする大手監査法人。「EY」のメンバーファームとして、財務諸表監査や内部統制監査などの監査・保証業務を提供する。このほか、気候変動やサステナビリティ、新規株式上場支援などのアドバイザリーサービスも展開する。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する私の知り合いで日商簿記検定１級、米国公認会計士(USCPA)及び公認内部監査人(CIA)の試験に合格した方がいます。英語も堪能です。ものすごい努力家です。彼の今までの社会人経験は公務員のみで、専門知識は特に身に付かない事務職のみ２０年ほどです。監査法人に転職したいらしいのですが、年齢が40台後半と高齢であることが不安材料のようです。このようなキャリア、スキルの方はEY新日本有限責任監査法人には入職可能でしょうか。それとも、この年齢だと日本国の公認会計士試験合格が必要でしょうか。
2人が回答
現在公認会計士試験勉強中で、合格後監査法人への入所を希望しております。
ネット等で情報収集をしていますと、修了考査合格後に退職される方が多いと見かけますが、実際そのタイミングで退職される方が多いのか、またそのような人たちはどのような転職先へ転職しているのか、現職者・退職者の方含めてご教示いただけませんでしょうか。
1人が回答
現在、大学生（28卒または29卒）です。
資格として、USCPA全科目合格、日商簿記2級、ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者、TOEIC900点を取得しています。
将来的にはIT監査（特に監査法人やコンサルファーム）に携わりたいと考えています。
一方で、所属している大学が語学系の国立大学であり、大学のカリキュラムとしてITや会計を専門的に学べる環境ではありませんでした。そのため、これらの知識・スキルは主に独学で習得してきました。
また、ITに関する基礎知識や体系的な理解はあるものの、現時点ではコーディングやシステム開発の実務経験はありません。
このような背景において、
①大学の専攻がIT・会計と直接関係ないことが採用にどの程度影響するのか
②IT監査職の新卒採用において、どのような経験（インターン・開発経験など）が重視されるのか
③現時点の自分の経歴で評価される点・不足している点
④トーマツでの通常の監査業務とIT監査業務で、新卒時および中長期的な給与差がどの程度あるのか
について、実務に携わっている方のご意見を伺いたいです。よろしくお願いいたします。
3人が回答
背景として、東京から新幹線で1時間ほどかかる地に住みながら貴社への就業が実現可能かの観点から質問させていただきます。
貴社では基本週一回以上の出社を推奨している認識ですが、具体的に以下の職種においても週一回程度の出社で収まるのか気になっている次第です。
・Tax Technology DXコンサルタント
・Taxファイナンス・トランスフォーメーション コンサルタント
・AIコンサルタント
申告書作成／レビューの看板業務と異なり、上記職種だと顧客折衝の機会が比較的多くなるイメージがあるので、最低限の週1、2出社でも業務がこなせるのかどうか実際の出社・クライアント訪問頻度について該当職種の方に回答いただきたい次第です。
（税理士登録をさせてもらいながらDX関連の業務をこなしたいため、TAX側での就職を検討しております。）
2人が回答
現在、自分のスキルアップのため、転職を検討しています。
学生時代にバックパッカーや短期留学の経験があることから、将来的には海外駐在を経験し、国際税務のプロフェッショナルとして特にインドや東南アジアに強い税理士になりたいと思っています。
PwC税理士法人は他のbig4と比較しても、海外に積極的に赴任させているイメージがありますが、将来のパートナー候補しか通常は行けないので20代から税理士業界で活躍していなければ赴任は難しいといったことも耳にしていたことがありますが、実態としてはいかがなのでしょうか？ その他にもTOEICの必要点数等教えていただけると助かります。
お手数おかけしますが、よろしくお願いします。
2人が回答
現在２８歳USCPAでの未経験監査職の転職検討中です。
某日東駒専卒業後既卒フリーターで、資格は他に簿記３、２、知財３、２、MOSエクセル、TOEIC７３０、ビジ法２級、持ってます。学生時代に語学留学経験あります。大学卒業後に２５００人規模のマラソン大会で入賞した経験あります。
・自分と似たような年齢で、既卒で、USCPA未経験監査職に採用された方は、実際最近でどの程度いらっしゃるでしょうか。
・また、未経験のUSCPA監査職採用では、簿記２を取っていると多少有利な雰囲気は見られるでしょうか、（三優さんなどでは尚良しとされていたのでお聞きしました）
宜しくお願い致します。
2人が回答
内部統制・経営体制アドバイザリーへの転職を考えているものです。
以下の実情を教えていただけますでしょうか。
①シニアスタッフレベルの平均残業時間について
②コンサル特有の詰めや、パワハラのようなものがあるか
③マネージャーに上がれる人は全体のどのくらいか
④アドバイザリーから転職する方の転職先はどのようなものがあるか
⑤アベイラブルになっている方もいるか。その場合、全体のどのくらいか。
内部統制・経営体制アドバイザリー以外の部署の方であっても、内部から見た雰囲気を教えていただけますと幸いです。
よろしくお願いします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.shinnihon.or.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 1,060百万円 |
| 代表者 | 理事長 松村 洋季 |
| 決算月 | 6月 |
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