東京電力グループと中部電力グループの燃料・火力発電事業を統合して設立された発電会社。燃料の調達から発電、電力・ガスの卸販売までを一貫して手がけるほか、再生可能エネルギーの開発や、脱炭素化に向けた技術開発にも取り組む。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿するICT部門への転職を検討しています。課長代理以降の昇進は各グレード何年ぐらい経験して昇進していくのか、またそれぞれの年収はどのくらいか知りたいです。
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東京電力や中部電力から転職(出向や元会社からの転籍ではない)をされた人は周りにいますか？
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独身寮、家族寮があり、東京勤務だと30歳から家賃補助がいくらか出ると聞きましたが、それぞれの条件（年齢制限、物件、条件）について詳しく教えていただきたいです。特に家族寮について、実際に利用されている方の入寮までの経緯、現状について教えていただけると幸いです。
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求人情報では勤務地が東京となっているコーポレート部門への応募を考えています。
他の投稿を拝見すると、リモートワークは月の半分が上限とありますが、出張等を駆使しながら名古屋に居住することは可能なのでしょうか？
また、名古屋にはサテライトオフィスがあるようなのですが、サテライトオフィスは出勤扱いになるのでしょうか？
2人が回答
現在、JERAとJERA CROSSの営業、コンサルでの応募を検討中です。
JERAの方は、福利厚生等が明記されており把握できるのですが、JERA CROSSの方もグループ会社のため、ほぼ同様の制度等がございますでしょうか。
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現在O&M統括部の保全スペシャリスト職への応募を検討しています。
初期配属は東日本支社との事ですが、実際に関東勤務のみを希望した場合、関東以外への転勤の可能性はございますか。
また、発電所などに絡む職種なので、長期出張や常駐するような事はあるのでしょうか。
他管理職昇格に必要な資格や条件もご教授頂けると幸いです。
よろしくお願いいたします。
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現在、御社へ運転オペレーターとしてキャリア採用を検討しております。
御社での昇格基準（JG1→JG2C→JG2B）は基本的には年功序列で上がっていくようなスタイルなのでしょうか。一部口コミサイトでは上司査定でS評価が無いと昇格しないというような内容を拝見したので、リアルな昇格水準を教えていただきたいです。あくまでも個人の能力次第にはなると思いますが、おおよその昇格年齢などを参考程度に知りたいです。
1人が回答
現在、貴社に転職を検討しております。
長く高圧ガスの製造プラントで従事し、保安管理関係の専門職でのキャリアップを模索しております。
そこで質問ですが、
①貴社は現在LNGメインであり水素やアンモニア等の次世代技術に積極参入していると思います。選考において同じ高圧ガス分野でもそちらのガスの取扱や経験が重視されますでしょうか？
②高圧ガス保安法、消防法、安衛法の知識・経験はあるが発電所勤務・発電設備、電気事業法の知識・経験は無いのですが、やはり無いと採用はキツイでしょうか？
ぜひご教授お願いいたします。
2人が回答
電力業界（風力関連）からの転職を検討しており、土木職への応募を検討しております。
①新卒採用HPを拝見すると、「初期配属は基本的に本社もしくは東西支社」との記載がありますが、発電所勤務ではないという理解でよろしいでしょうか。また、土木職の社員の主な配属先、勤務地とその割合を教えていただけますと幸いです。
②前職の経験を活かし、再エネ事業関係の部署を希望しているのですが、グローバル再生可能エネルギー事業部など、関連する部署の勤務地を教えてください。
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現在、一次面接通過の者です。
最終面接後にバックグラウンドチェックがあると人事から聞きました。
ネットで検索して概要は分かったのですが、JERAのバックグラウンドチェックは、具体的にどのようなものでしょうか？
最終学歴は卒業証明書出すことになるだろうし、現職は年収確認で源泉徴収出すだろうし。
1人が回答
新卒で土木職を希望しています！
転勤についてお伺いしたいです。
関東圏で仕事ができたらいいなと思っているのですが、海外勤務は覚悟しておいた方がいいでしょうか（希望していなくても行かされる場合があるのでしょうか）。また、海外で働きたい思いがあまりない場合、面接や選考等で不利になりますでしょうか。
ご回答いただけると幸いです。よろしくお願いします。
2人が回答
他の人の質問にて独身者は家賃補助三万、既婚者は六万から五万と書かれてました。
転勤が多いと思いますが、転勤するたびに自分で新しい家を探し引越すとなると、特にファミリー用アパートだと、敷金礼金が沢山かかって、敷金礼金で赤字になりそうですが、それ以上の引越しに伴う手当が何かあるでしょうか？
1人が回答
①新卒でテクニカルエンジニアとして、発電所に配属された場合は基本的に４直２交代制になるのでしょうか。全員でない場合は、何割くらいが４直２交代制となるのでしょうか。
②本社に異動になる方は毎年どの程度いるのでしょうか。また、何歳くらいで移動する方が多いのでしょうか。
ご回答よろしくお願いいたします。
0人が回答
現在、インフラ業界からエネルギー業界への転職活動中なのですが質問に回答いただきたいです。
①オペレーター等の交代勤務以外で高卒の採用は厳しいですか？現職の経験を活かし管理業務にいきたいです。
②転職者に社宅や家賃補助はありますか？
③中途とプロパーで評価は公平ですか？
4人が回答
JERAの中途採用(事務職)を志望している者です。
①ジョブローテーションは中途採用の事務職でも発生しますか？(中途であってもジョブローテーションがあるのか知りたいです。)
また、役職等で有無が分かれますか？
②また、①に関連して、転勤を伴う異動は中途採用の事務職でも発生しますか？
こちらも、役職等で有無が変わりますか？
③社内(またはグループ内)公募はございますか？
あるとしたら、どのような手続やルールがございますか？
3人が回答
事業開発分野への応募を検討しております。
海外駐在時の手当や給与体系が日本での勤務時と比較しどのように変わるか、教えて頂けないでしょうか？
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部署ごとに社風の色も変わるものかと思いますが、LNG、CCSの上流開発、管理にかかわるチームはどのような雰囲気でしょうか。また、東電中電、商社、石油天然ガス開発どのバックグラウンドを持った方が多いでしょうか？
0人が回答
高卒で現場技術職に就きたいと思っています。実際東海や福島に就職して、放射能汚染の危険を感じる事はありますか？
社員として対策は万全だと思われますか？
老朽化や廃液の問題を聞くと就職すべきか躊躇いがあります。
実際働かれて地震や事故があった際、危険を感じましたか？
2人が回答
高卒交替運転員の方のジョブグレードは最終的には大多数がJG3に落ち着きますか？
また、JG2のまま終える方もいらっしゃるのでしょうか。
JG4や管理職となる方は一握りでしょうか。
1人が回答
消費者からクレームにならないよう平均年収は低く調整しているのでしょうか。電源開発さんや関電さんとの乖離が悲しいです。
4人が回答
現在、中部地方の発電所オペレーターへの転職を検討しております。
JERAでは中部地方各地への転勤及び今後の関東地方への可能性も示唆されているかと思いますが、先日の日刊工業新聞で「技術系人材の地域採用を進める」との記事を拝見しました。
私は転居を伴う転勤がないならぜひ挑戦したいと考えています。
その件について、ご存知の方がいましたらご教示下さい。
0人が回答
現在、上記の職種について地元名古屋での転職を考えております。
必要により転勤があるとの記載だったのですが、各発電所や関東方面での転勤もあるのでしょうか？
また転勤がある場合の頻度を教えて頂きたいです。
1人が回答
給与や福利厚生について
新卒でソリューションプランナーとしての入社を考えています。
給与に関しては、25歳、30歳など、年齢別のおおよその年収はどの程度なのでしょうか。賞与の占める割合や役職なども含めて教えて欲しいです。
福利厚生については、カフェテリアプランがどのようなものに使え、1年にいくらほど使うことができるのかを教えていただきたいです。
また、本社勤務の際の住宅補助、家賃補助はどのようなものになるか教えていただきたいです。
1人が回答
出向でくる東京電力と中部電力の人と、JERAで採用された新卒の人の違いは何ですか？昇進はJERAのプロパーの人は上がりにくいですか？
1人が回答
別サイトにて「持ち家に対する補助を要望する声が多く、制度改編を検討中とのこと」といった内容のクチコミを目にしました。
実際に制度を見直しているような動きはありますか？
それとも検討中といいつつも結局変わることのない、どの会社でもよくあるパターンのほうが濃厚でしょうか？
転職を検討しているのですが、持ち家を取得しているため参考にさせてください。
3人が回答
わかる範囲で構わないのでご回答お願いいたします。
一部の回答でもよいのでご回答お願いいたします。
①昇進・昇給について
主任チャレンジ試験というものがあると聞きました。この試験はどのようなもの（問題）でしょうか？また、この試験で合格する割合はどれくらいでしょうか？
②学歴について
入社するのは学部卒か院卒どちらがよいのでしょうか？初任給の差はあれど、生涯年収はあまり変わらないのでしょうか？また、学部卒と院卒で昇進や昇給の差に違いはあるのでしょうか？
出身大学によって、学歴派閥や出世のしやすに影響はあるのでしょうか？
③3交替勤務について
発電所内では3交替勤務があると聞きました。経験された方に聞きたいのですが、この勤務形態に慣れるものでしょうか？（大変なこと等あれば教えて頂きたいです）
また、夜勤手当などはつくのでしょうか？
④男女
男性社員と女性社員の間で、昇給や昇進の機会に格差はありますか？女性でもキャリアを築く（管理職になる）ことは可能でしょうか？
3人が回答
貴社の採用ホームページを拝見し、プロフェッショナル職は現場中心の職種であると理解しています。
そこで、プロフェッショナル職のキャリアについて教えていただきたいです。
① プロフェッショナル職として採用された場合、初期配属は現場になる認識ですが、その後、数年の現場経験を経て、本店または支店勤務へ異動することは可能でしょうか。一生現場での勤務は可能であれば避けたいと考えています。
②現場経験後に、本店・支店勤務が比較的多い部門があれば教えていただきたいです。
③ 屋外作業ではなく、室内中心の現場業務に携われる可能性が高い部門があれば、併せて教えてください。
④現在、学校推薦での応募を検討しており、第一希望は火力部門、あわせて系統運用・水力部門も検討しています。
学校推薦での選考において、比較的採用人数が多い（内定をいただける可能性が高い） 部門があれば教えていただきたいです。
2人が回答
この度、プロセスエンジニアとして内定しまして、入社予定のものです。
以下の4つについて教えて頂けると幸いです。
①プロセスエンジニアの残業時間について
30〜40時間ほどと聞いておりますが、実際はどうなのでしょうか。口コミには80時間なども記載があり、事実を知りたいです。
もちろん、製油所に、よって変わってくるとは思っております。
②プロセスエンジニアの転勤時期について
3〜8年くらいのスパンで転勤と言われておりますが、そのくらいでしょうか。
辞令が出てから転勤猶予制度は利用できますか？
③プロセスエンジニアの退職状況について
激務ゆえに割と退職しているとも聞いております。実際はどうなのでしょうか。
④製油所でのプロセスエンジニアの立場について
ヒエラルキーってどのような感じでしょうか。発言権があるのか、言われたことを検討するのか、仕事がくる流れがきになってます。
3人が回答
高卒で東北電力ネットワークさんに行きたいと考えています。部門は配電を希望したいと考えています。配電部門はどのような作業をするのかや1日のルーティーンを教えて頂きたいです。また勤務地域限定制度を使い自分の生まれ育った県に居て地域の人達を支えていきたいと考えています。勤務地域限定制度を使うと基本給が約2万円程下がると聞いているのですが本当ですか？口コミを見る限り年功序列が強いらしいのですが高卒で昇格試験に合格すれば給料があがりますか？また勤務地域限定制度を使うと給料や年収の上がり幅が低いですか？最初らへんは残業代などで稼ぐことになりますか？給料にプラスされる手当なども教えて頂きたいです。最後に髪を染めたり、ピアスを開けたいのですが規則としてやっていけないとかあったら教えて欲しいです。ぜひ回答お願いします！長文失礼しました。
2人が回答
製油所での勤務を希望している者です。製油所のプラント運転員のワークライフバランスについて教えてください。
①休日に呼び出されるレベルのトラブルは年に何回程度あるような感じでしょうか？
②トラブル呼び出しは、グループ内での当番制とかでしょうか？それとも取り敢えず連絡がついて行ける人が行くなどでしょうか？
③トラブル呼び出しについて、例えば有給を取っていて遠方に出掛けていたりで直ぐに対応できない場合などはどのようにするのでしょうか？
④昼勤務のみの仕事のオペレーターの残業時間はどの位ですか？月の残業は２０時間位ですか？
⑤昼のみのオペレーターの仕事内容部署はわかりますか？
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.jera.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋髙島屋三井ビルディング25階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | 100,000百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 奥田久栄 |
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