三菱ケミカルの「設備管理エンジニア呼び出しについて」

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三菱グループの総合化学企業大手。 化学繊維・食品添加物・プラスチック加工品などを含むケミカル、産業ガス、ファーマ（医薬品）、再生医療の4分野で幅広く機能商品や素材を扱い、グローバルに事業を展開。

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Question

設備管理エンジニア呼び出しについて

設備管理エンジニア
退勤後・休み・有給の際の呼び出しについて質問があります。

呼び出し体制
休日・夜間の対応は当番制ですか？
それとも担当設備ごとの担当制ですか？

待機時間の処遇（待機手当）
「いつ電話が鳴るかわからない」という精神的な拘束や、遠出・飲酒の制限があるかと思います。
実際はどうですか？特に制限はないですか？
また呼び出しがあった場合、何らかの手当などはありますか？
それとも、実際に対応した時間のみが残業代として支給されるだけですか？

実際の頻度
部署にもよると思いますが、実際に休日や夜間に電話がかかってきたり、対応が必要になる頻度は体感としてどの程度ですか？（月〇回程度、など）

質問者の状況--
回答してほしい人--
2026年01月03日
Answer

社員・元社員の回答（3件）

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他