「コンサルタント」社員によるクチコミ(140件)
株式会社KPMG FAS
- 組織体制・企業文化(123件)
- 入社理由と入社後ギャップ(106件)
- 働きがい・成長(131件)
- 女性の働きやすさ(111件)
- ワーク・ライフ・バランス(124件)
- 退職検討理由(77件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](79件)
- 経営者への提言(38件)
- 年収・給与(133件)
- 回答者 コンサルタント、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.9
- 執筆時点では、この会社はワークライフバランスが取れているとは...続きを見る(全352文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、KPMG FAS 4.1
- 入社を決めた理由: 給与が他big4と比べて水準が高く、採用...続きを見る(全253文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.6
- 強み: KPMGというブランドに基づいた営業力。社内に蓄積さ...続きを見る(全261文字)
- 回答者 戦略、コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.1
- オープンかつフラット。若手が挑戦できる環境が揃っている。が、...続きを見る(全626文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、KPMG FAS 4.6
- プロジェクト単位で稼働負荷は変わりますが、プライベートとのバ...続きを見る(全344文字)
- 回答者 ストラテジー、戦略コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KPMG FAS 2.4
- 他のBIG4にも当てはまるが、BIG4は全てフランチャイズで...続きを見る(全312文字)
KPMG FAS経験者のキャリア事例・年収推移を見る(4人)
- 回答者 ストラテジー、戦略コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KPMG FAS 2.4
- 強み: この会社の花形部署は投資銀行業務を行うCF部門であり...続きを見る(全292文字)
- 回答者 戦略、コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.1
- 成長・キャリア開発: パートナーはデリバリーにほぼ関与しない...続きを見る(全226文字)
- 回答者 ストラテジー、コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.9
- 今どきの常識的な企業と同じで、男女によるプロモーションの差等...続きを見る(全221文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KPMG FAS 4.3
- 働きがい: 案件の裁量をある程度持って仕事できるため、メリハ...続きを見る(全250文字)
- 回答者 Sg、コンサルタント、マネジャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.4
- 入社を決めた理由: M&A領域では老舗で人材・案件の質ともに...続きを見る(全248文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KPMG FAS 2.6
- 入社を決めた理由: クライアントの収益体質やビジネスそのもの...続きを見る(全236文字)
- 回答者 戦略コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KPMG FAS 2.5
- 働き方改革とは言え、外部に良く見せるために存在しているものに...続きを見る(全218文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 5.0
- 働きがい: 非常に大きなプロジェクトに関与することができ、専...続きを見る(全525文字)
- 回答者 コンサルタント、非管理職(マネージャー未満)、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、KPMG FAS 4.5
- その他BIG4と異なり、売上拡大のために安易に組織を巨大化し...続きを見る(全203文字)
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、KPMG FAS 4.3
- 残業が多すぎた。また、残業を抑えてもらうように上長にお願いし...続きを見る(全81文字)
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、KPMG FAS 4.3
- 女性だからと言う場面がなく正当に評価される。ただ、裏を返せば...続きを見る(全74文字)
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、KPMG FAS 4.3
- あまり取れない。クライアントワークなのでクライアントから要望...続きを見る(全82文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、KPMG FAS 3.0
- 強み: 日本におけるM&A件数は伸長しているし、ファミリー企...続きを見る(全220文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、KPMG FAS 3.0
- 男性偏重 女性の管理職は片手で数えられるくらいしかいない パ...続きを見る(全122文字)
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、KPMG FAS 3.0
- プロジェクトの期間中はバランスはとりづらい 年末年始にプロジ...続きを見る(全111文字)
- 回答者 コーポレートファイナンス、コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.4
- 働きがい: 顧客やプロジェクトが充実しており非常に働きがいが...続きを見る(全150文字)
- 回答者 コーポレートファイナンス、コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.4
- 自由でフラットな組織である。上司や先輩の多くは話をしやすく人...続きを見る(全95文字)
- 回答者 コーポレートファイナンス、コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.4
- 強み: 安定的な環境。ブランド力は高い。 事業展望: ブラン...続きを見る(全141文字)
- 回答者 コンサルティング、アソシエイト、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、KPMG FAS 4.1
- 入社を決めた理由: Big4の中で給与水準が一番高かったこと...続きを見る(全152文字)
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