社員クチコミ（2653件）
株式会社ニコン
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- ワーク・ライフ・バランス（394件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（325件）
- 経営者への提言（182件）
- 年収・給与（403件）
- 回答者 研究開発本部、研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.4
- 入社を決めた理由： ・光学技術を活かした製品開発：学生自体に光学分野の研究室に所属し...
- 回答者 次世代プロジェクト本部、研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニコン 1.9
- 現時点では女性自体が少ないので働きやすい環境だとは思わないが、部署に女性が増え始めた...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.1
- 強み： 光学設計、レンズ製造技術、精密機器設計・製造技術 弱み： IT技術全般。属人...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.0
- 強み： それなりに知名度がある。 弱み： 古い体質。変わろうとしない体質。経営不振か...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 3.9
- 入社を決めた理由：人類にとって新しい科学・技術の研究開発が出来、新しい物を創造・提供...
ニコンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発本部、研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.4
- ・研究開発本部の事実上の解体に伴い、自身がリードしてきた研究開発を続けられなくなり、...
ニコン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発本部、研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.4
- 働きがい： ・カメラや半導体露光装置、液晶露光装置といった製品を通じた社会貢献ができ...
- 回答者 研究開発本部、研究開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.4
- ・専門性の高さと部署間連携の弱さ：個々の技術力は高いが、横断的な議論ができる人材が不...
ニコンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.1
- 従業員とちゃんと対話をしたほうが良いと思う。また、提案者が下なら絶対通らないような施...
- 回答者 コアテク、研究開発、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.9
- 入社を決めた理由： 自分が興味を持っている分野の技術に関わる企業だったから 「入社理...
- 回答者 コアテク、研究開発、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.9
- 強み： 個々の知識レベルは、個人差があるとは言え高いと思う。そういう人材が多く所属す...
- 回答者 コアテク、研究開発、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.9
- 良くも悪くも昔からの伝統が残っている。新しいことを始めようとすると、根回しに時間を取...
ニコンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 次世代プロジェクト本部、研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニコン 1.9
- 昭和企業のような組織風土が合わなかったから。 良く言えば真面目な会社と言えるかもしれ...
- 回答者 次世代プロジェクト本部、研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニコン 1.9
- 軍隊のように感じます。 良く言えば統率が取れており、トップの指示通りに動いていく部署...
ニコンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 2.9
- 残業時間が多すぎて、私生活に支障をきたしはじめたため。 また、上司がYESマンのため...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 2.9
- 入社を決めた理由： 中途採用で入社したが、前職でやっていたことと内容が似通っていたこ...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニコン 3.9
- 部署次第です。私のいた部署では有給は取りやすく、残業時間の規制もあるためワークライフ...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニコン 3.9
- 入社を決めた理由： 大学時代の研究分野と会社の事業内容が近かった事と、福利厚生が充実...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニコン 3.9
- 女性社員自体がまだ少ないですが、産休・育休といったシステムは整っており働き続けやすい...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ニコン 3.9
- 良くも悪くも保守的、堅実な社風です。堅牢な製品作りを行っている印象がある点は良い点だ...
ニコンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 装置開発部、研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.5
- 従来事業の成長が見込めない現状で、「自社の強みをいかした」新規事業開発を目指すが、「...
- 回答者 装置開発部、研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.5
- 入社を決めた理由： 技術に対して真面目に取り込んでいる印象から。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 装置開発部、研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.5
- 最近は男性でも育児休暇をとっている人が散見されるなどプライベートへの配慮が見られる一...
ニコンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 装置開発部、研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.5
- 異動が頻繁で、新規開発案件への知識が蓄積した頃合いに新職場に。新職場ではまた別の業務...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.3
- 強み： 内部留保が多かったので、いろいろなベンチャー企業に出資できる余裕が今のところ...
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