社員クチコミ（12551件）
株式会社マイナビ
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- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、マイナビ 4.6
- 働きがい： ノルマはなく目標設定がある。 毎週上司と面談で話す時間があるため悩みや仕...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マイナビ 3.4
- 休みは多く、在宅勤務や時差出勤の制度は整っているため、毎日の働きやすさはある。残業は...
マイナビの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新卒紹介事業部、キャリアアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マイナビ 3.3
- 長く働く会社ではないため。 半年も経てば普通にできる仕事で難易度は低いし、スキルもそ...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マイナビ 3.8
- 入社を決めた理由： ・人のキャリアに関わるような仕事がしたい。 ・お給料に関して、し...
マイナビの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 紹介事業部、キャリアアドバイザー、課長同等職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マイナビ 3.6
- 当時、営業企画職で課長職に従事しておりましたが、業績不振の影響で他事業部へ異動となり...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ 3.6
- 入社を決めた理由： 真に顧客のためになる仕事をしたかったため。競合他社と比較した際に...
マイナビ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（8人）
- 回答者 紹介事業本部、キャリアアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マイナビ 2.6
- 働きがい： キャリアアドバイザーとして本気で求職者を支援した分、その熱意が伝わり、相...
マイナビの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新卒領域、キャリアアドバイザー、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、マイナビ 4.3
- 事業部によるが 業務量は圧倒的に多い。アナログな部分も多く自社でシステムを作っていな...
- 回答者 紹介、キャリアアドバイザー、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マイナビ 2.4
- 入社を決めた理由： 人材紹介サービスの中では比較的名前を知られており、企業規模も大き...
- 回答者 エージェント事業、キャリアアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、マイナビ 3.6
- 産休・育休は長期で取得でき、時短勤務なども可能。これらを活用しながらも管理職に就いて...
- 回答者 エージェント事業、キャリアアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、マイナビ 3.6
- 職種柄、夜遅くまで対応が必要になるため残業が多くなったり、毎日・毎週のように同じ時間...
- 回答者 エージェント事業、キャリアアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、マイナビ 3.6
- 成長・キャリア開発： 自分で色々とスキルアップしたり、資格取得して行くことで、補助金...
- 回答者 新卒紹介、キャリアアドバイザー、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイナビ 3.1
- 強み： ネームバリュー。登録者数が多い、知名度があるため、大手企業からニッチな事業会...
- 回答者 新卒紹介、キャリアアドバイザー、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイナビ 3.1
- アドバイザー職においては女性が多く、入社した当初は部署の9割が女性だった。徐々に産休...
マイナビの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新卒紹介、キャリアアドバイザー、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイナビ 3.1
- 企業の採用支援を業務とする中で、一事業会社の採用戦略を立てる側(採用人事)も経験した...
- 回答者 新卒紹介、キャリアアドバイザー、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイナビ 3.1
- コロナになってテレワークができるようになったが、求職者と連絡が取れるのが夜になるケー...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、マイナビ 4.6
- 時短勤務や勤務時間を予定に合わせて変えることができるので私生活との調整はしやすい。 ...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マイナビ 3.4
- 働きやすめな環境ではあると思う。女性の管理職も多く、女性ならではの体調面への理解や産...
- 回答者 新卒紹介事業部、キャリアアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マイナビ 3.3
- 20代が多めで、人材ということもあり人好きな社員が多い。 みんな親切で人間関係に困っ...
- 回答者 新卒紹介事業部、キャリアアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マイナビ 3.3
- 強み： マイナビというネームバリューは新卒領域ではやはり強い。 弱み： サービス展開...
- 回答者 新卒紹介事業部、キャリアアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マイナビ 3.3
- 繁忙期と閑散期でかなり違う。 繁忙期は60~80時間、閑散期は10~20時間程度。 ...
- 回答者 新卒紹介事業部、キャリアアドバイザー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、マイナビ 3.3
- 女性もしっかり評価され、女性管理職は多い。 育休産休明けの働き方については、キャリア...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイナビ 3.6
- 働きがい： たくさんの求職者と話すことで、自分の経験したことない業界でも知見が広がり...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイナビ 3.6
- 紹介先の業界にもよるが、休日も面接後の求職者フォローが普通にある。 年末年始等の大型...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マイナビ 3.6
- 残業が当たり前の環境で、ノルマが達成できてない状況では帰りにくい雰囲気がある。 家庭...
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