社員クチコミ（476件）
SOMPOダイレクト損害保険株式会社（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）
- 組織体制・企業文化（72件）
- 入社理由と入社後ギャップ（59件）
- 働きがい・成長（68件）
- 女性の働きやすさ（67件）
- ワーク・ライフ・バランス（72件）
- 退職検討理由（55件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（57件）
- 経営者への提言（26件）
- 年収・給与（75件）
- 回答者 営業推進部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 10年以上前 3.3
- 強み： ネームバリューがあった 弱み： 時代の推移に伴い、昔ながらのスタイルでは会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業推進部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 自由な時間に営業を行えること、また成果主義でいくらでも上を目指せ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 3.1
- 強み： 残業は比較的少ない（部署にもよる） 教育体制は整ってる、OJTなどのサポート...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 3.1
- 入社を決めた理由： 金融業界であるため。 また、部署によるが残業規制が強くライフワー...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 3.0
- 弱み： 企業文化、社風、組織体制など古い時代を引きずっている印象です。平均年齢が高い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 3.0
- あらじめ申請しておけばよほどの理由が無い限り却下されることはありません。 休日は比較...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 3.0
- オフィスはきれいで整備されています。 産休や育休もしっかりとることができます。 お子...
- 回答者 企画、営業、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 3.4
- 働きがい： 自身の企画の実現性。会社規模もそこまで大きくないため一人の裁量や業務範囲...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 10年以上前 4.4
- 弱み： 赤字から抜け出せない。 既にスマートフォンが出始めた頃に、携帯サイトがやっと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 10年以上前 4.4
- 社長はじめ、役員は全てグループ会社から出向してきた人である。 社長はじめ役員のことを...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 2.4
- 女性の管理職は片手で数えるほどしかいない。SJNKグループ全体として、増やそうとはし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 2.4
- 強み： 一応、ダイレクト自動車保険業界内での伸び率はナンバーワン。 しかし業界全体と...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 2.4
- 良くも悪くも損保ジャパン、安田火災の文化。 社名から、クレディセゾンや、昔の西武系と...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： リスク細分型の自動車保険で、年間走行距離12000キロ以上以下、...
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- 回答者 営業推進部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 10年以上前 3.3
- 完全成果主義のため、結果を出せばあとは自分の自由な時間を手に入れることができる。...
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- 回答者 営業推進部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 10年以上前 3.3
- 働きがい： 他スタッフからの影響を受けにくく、全て自分の力でキャリアアップ、レベルア...
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- 回答者 営業推進部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 10年以上前 3.3
- 社長はカリスマでグイグイ引っ張っていくが、昔ながらのトップダウン色が強く、管理職も昔...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 3.1
- 副長（係長）ゾーンが多く、部長職は親会社の出向者で占めていたため。キャリアアップに時...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 3.1
- 働きがい： 特になし 成長・キャリア開発： 教育体制は整っているが、部署ごとに分掌化...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 3.1
- 部長職以上が損保ジャパン出向者で固まっている。DXなどトレンドにはついていこうとする...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 3.0
- やや閉鎖的で古い考え方の企業なので、新しいことにチャレンジできる環境で働きたいと考え...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 3.0
- 入社を決めた理由： 前職の労働環境が過酷であったため、ワークライフバランスと企業とし...
- 回答者 企画、営業、課長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 3.4
- フラットな組織である。また、経営との距離感が近い。したがってスピード感を持って事業戦...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 10年以上前 4.4
- 昇格に関しては、男女の差別がほとんどないように感じた。 また、産休育休の制度もしっか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社） 2.4
- 現場(CC.SC)と本社部門との温度差、職場環境、待遇面での格差が著しい。...
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