「管理」社員によるクチコミ（204件）
株式会社プロテリアル
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（184件）
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- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プロテリアル 1.8
- 働きがい： 良い意味でも悪い意味でも昔な...続きを見る（全322文字）
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロテリアル 3.0
- ２つの事業本部があり、それぞれが戦略立案...続きを見る（全223文字）
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル 2.5
- 研修等の制度は揃っているが、形だけの研修...続きを見る（全303文字）
- 回答者 本社、管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 2.4
- 昭和の大手企業。自称少人数精鋭の名の下に...続きを見る（全237文字）
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前 3.3
- 組織体制としてはかつては事業部制を敷いて...続きを見る（全302文字）
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、プロテリアル 10年以上前 2.9
- 当時女性の営業は皆無。総合職の女性の割合...続きを見る（全258文字）
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- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル 2.8
- 良くも悪くも大企業であり、経営陣と製造現...続きを見る（全219文字）
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル 2.8
- 入社を決めた理由： ヤスキハガネブランド...続きを見る（全330文字）
- 回答者 管理部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前 2.8
- 以前の経営者は投資に失敗しては減損処理を...続きを見る（全251文字）
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前 3.5
- 元々がM＆Aで成長してきた歴史がある会社...続きを見る（全359文字）
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前 3.5
- 通常の仕事で女性であることを意識するよう...続きを見る（全195文字）
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- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロテリアル 2.6
- 会社が発展していかない理由を組織のせいに...続きを見る（全84文字）
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロテリアル 2.6
- 働きがい： TOPの方が様々任せて頂ける...続きを見る（全153文字）
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロテリアル 2.6
- 入社を決めた理由： 鉄鋼業に憧れがあった...続きを見る（全120文字）
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 2.1
- 事業展望： 以前は技術力の高さが強みであ...続きを見る（全78文字）
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 2.1
- 業績悪化するたびに希望退職が行われてきた...続きを見る（全79文字）
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 2.1
- 部門により差はあるが、一人当たりの業務量...続きを見る（全96文字）
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 2.1
- 元々は日立グループであったが、２０２３年...続きを見る（全139文字）
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 2.1
- 今の経営陣になってから、隠匿体質に磨きが...続きを見る（全150文字）
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 2.1
- 無理な人員削減が、品質不正に繋がったこと...続きを見る（全105文字）
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル 2.1
- 全体的に一人ひとりの業務量は多く、業務範...続きを見る（全88文字）
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、プロテリアル 3.0
- 法律が変わったこともあり、有給休暇は積極...続きを見る（全109文字）
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル 2.6
- 強み： 幅広い製品分野へ進出しつつ、規模...続きを見る（全117文字）
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル 2.6
- 働きがい： 配属されてまもない頃から規模...続きを見る（全113文字）
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル 2.6
- 入社を決めた理由： ニッチな分野でトップ...続きを見る（全121文字）
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