女性の働きやすさ（1088件）
ソニーグループ株式会社
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- 回答者 技術系管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.4
- 技術系の女性社員は非常に少ないが、その分、女性には甘い面もあるかと思う。 育児休職後...
- 回答者 技術者、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 4.4
- 優秀な女性の方も多い職場でした。ただし忙しい職場でもあったので、お子さんを持つ女性は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.0
- 技術の会社なので男性の割合が多いが 会社としては、女性の活躍に力を入れており、テレワ...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.5
- 多様性を認める考えが広く共有されており、比較的働きやすい。本社方針で女性管理職の登用...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 3.5
- 女性でも頑張ってマネジメントになれる環境もあり、働きやすいと思う。 反面、成績が低く...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 3.6
- セクハラは一切ない。仮にあっても職場倫理が高いため大多数が味方になる。 国の制度はす...
ソニーグループ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソニーグループ 4.6
- 女性は働きやすいと思う。前勤めていた電機メーカーに比べ、女性のマネジメントは圧倒的に...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグループ 3.3
- 女性であるからと言って仕事の与えられ方に違いがあるとは感じないという点では働きやすい...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前 3.4
- 結婚や出産後も働く女性は多い。配慮がある。職場結婚が多く、同じ部署であると女性のほう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 2.8
- 技術職の場合は、男女関係なく仕事に取り組むことができると感じる。また、休日が多かった...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前 3.8
- 男女差は全く無い。女性だからと気を使われることはないので、重要な仕事も任せてもらうこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 4.3
- 子供を持つ前までは働き続けやすいと思いますが、子供を持つと、男性と同条件と言うのが女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門 係長、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 2.7
- 働きやすいと言うより、女性に甘い会社。同じに扱われると言うより優遇されているといった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 3.4
- 他社と比べて女性の割合は高いほうだと思われる。ただ、上に行く方とそうでない方の実力差...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、統括部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.1
- 男女平等です。 女性も海外赴任していました。 部長も多いのではないでしょうか。...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.5
- 分野の特性上、男性が圧倒的に多いものの、性差を理由に何かが違うというのはない（と感じ...
- 回答者 研究開発、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.6
- 女性ではないが、女性も分け隔てなく、活躍できる風潮があると感じる。...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 4.4
- 女性は働きやすい職場だといえる。休みがとりやすいし、男性社員も育児休暇、休業を取得す...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ソニーグループ 10年以上前 4.1
- 産休、育休制度がしっかりしており安心できる。 配偶者の転勤等、家庭の事情にもある程度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 映像機器、技術職、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.4
- 部署によっては働きやすいかも。ずっと保育所がないと不満が聞かれていたが、最近対応しは...
- 回答者 電池、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 3.1
- 特に女性だからといって特別扱いされる風習はない。上司は男性が多い。採用人数も技術系で...
- 回答者 技術系、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 3.8
- フレキシブルワーク制度も導入され、働きやすい環境にあると思います。 女性の管理職のか...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前 3.6
- 電気メーカーのため技術者が多く、女性が少ない傾向だが、技術しだいの会社のため男女差別...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 3.1
- 働き安い職場です。特に女性だからといって差別があることはないです。...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグループ 3.8
- 働きやすい環境だと思う。 コンプライアンスを重視しているし、女性だから男性だからと言...
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