ヤーマンの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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美容・健康機器の製造を行う大手企業。 家庭用の美顔器や脱毛機器を企画・製造・販売する他、自社ブランドの化粧品も取扱い、海外も開拓。

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入社理由と入社後ギャップ(65件)

ヤーマン株式会社

該当件数
4件

ヤーマンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 店販第一、販売、BA、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ヤーマン 3.5
入社を決めた理由: 可能性のある職場だとおもった。 今は女性が綺麗でいたいと思う風潮...

ヤーマンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部門、販売、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ヤーマン 2.5
入社を決めた理由: 美容の仕事がしたかった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...

ヤーマンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ヤーマン 2.4
入社を決めた理由: 美容機器メーカーとしてはトップを走り続け、次々新商品を打ち出して...

ヤーマンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ヤーマン 3.0
入社を決めた理由: 化粧品販売や美容業界に興味があり、経験を積みたかったから。 「入...

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日立ハイテクアナリシス(旧:日立ハイテクサイエンス)の就職・転職リサーチ 「日立ハイテクアナリシス(旧:日立ハイテクサイエンス)」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者設計、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、日立ハイテクアナリシス(旧:日立ハイテクサイエンス) 2.9
入社を決めた理由: 前職と似た業務内容および給与面が他社に比べて若干良かったため....  続きを見る >>

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
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上場年月日
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