社員クチコミ（1529件）
日本特殊陶業株式会社
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- 回答者 海外営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.5
- スパークプラグ、センサで世界シェア1位である利点を存分に使い、非常に有利な商売を展開...
- 回答者 海外営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.5
- 入社を決めた理由： ニッチな業界で世界一位である点、営業利益率が高く、企業としての体...
- 回答者 営業部、営業職、担当職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- スパークプラグとセラミック部品の製造販売を、行うグローバル企業です。組織は各事業部門...
- 回答者 営業部、営業職、担当職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- 働きがい： 社員一人ひとりが自分のアイデアや挑戦を実現できる環境が整っています。特に...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.3
- 働きがい： 入社当時の新入社員への教育制度は現在と比較し整っておらず、また配属後もま...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.3
- 入社を決めた理由： 大企業で安定が期待できるから。寡占市場で高いシェアを持っており、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.6
- 入社を決めた理由： ・愛知県の企業である点。 地元就職しか考えていなかったです。笑 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.6
- 働きがい： 良くも悪くも部署次第ですが、基本的にどの部署も穏やかな人が多い印象でした...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.6
- 入社当初から"海外で働く"を一つの目標にしていました。私は海外出張や部署異動など、比...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.3
- 強み： 主軸で高収益の自動車関連部品はニュースでも報道された様にデンソーのプラグ、セ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- 働きがい： 若くして海外ビジネスに携わることができたこと。人材不足のカンパニー、部署...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- カンパニーによって風土は大きく異なる。カンパニーが異なれば別会社と思っていて間違いな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- 強み： 品質へのこだわり。海外ネットワーク。高い利益率と良好な財務状況。 弱み： ぬ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- 入社を決めた理由： 海外とのビジネス、海外駐在を経験したいと思ったため。 海外売上高...
- 回答者 自動車関連事業本部、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.8
- 働きがい： 部署次第と言ってしまうとそれまでとなってしまいますが、世界シェア一位の製...
- 回答者 自動車関連事業本部、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.8
- 強み： 世界シェア1位の製品を複数取り扱っており、営業の際には基本的に当社を認知して...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.1
- 大変調整しやすい。 労働組合との協定から、月40時間を超える残業は規制されている。部...
- 回答者 自動車、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.1
- 良くも悪くも日本の大手製造会社という感じ。安定した業績と利益率で成長を続けているもの...
- 回答者 非自動車部門、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本特殊陶業 1.9
- ダイバーシティプロジェクトがあり、ここ数年で制度がかなり充実した。女性がライブイベン...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 10年以上前 2.9
- 働きがい： 自分は営業職として働いていたが、事業部はコアの部門では無かった事もあり、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ベンチャー、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本特殊陶業 2.6
- ワークライフバランスについては社内でも徹底をされていると思います。寧ろ重要視し過ぎと...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- 既存事業のスパークプラグ、酸素センサに頼った経営から脱却するためには、社外から経営者...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- 入社を決めた理由： 2点あります。学生時代から日本の外の世界に関心が強く、海外売上が...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- やはり、スパークプラグと酸素センサを代表とする自動車関連事業が圧倒的な社内のパワーを...
- 回答者 圧電セラミック部門、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.3
- 働きがい： ホワイト企業で、既存顧客営業がメインだったので、一度覚えてしまえば仕事は...
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