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大阪ガス株式会社
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- 回答者 経理、スタッフ、課長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 2.8
- 働きがい: 関西地方のインフラを支えているという気概がある。なんだかんだガスはどんな時代も必要なので今後もなくなることはない。これがインフラ企業の強みでどんな時代でも必要とされる...
大阪ガスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電力事業部、スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.6
- プロフェッショナルコースでの入社であり、ゼネラルスペシャリストコースとの格差があると感じたため。実力や結果を出しても、プロフェッショナルコースがゼネラルスペシャリストコースよりも...
- 回答者 電力事業部、スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.6
- 場所によって異なる。営業部署であれば比較的残業や休日出勤が多い印象。一方、コーポレー...
- 回答者 電力事業部、スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.6
- 入社を決めた理由: 関西エリアを基盤とするエネルギー会社であり、地元で貢献したいと思ったから。また、エネルギー会社の中では新たな取り組みに積極的な印象であり、海外事業にもいち早く...
- 回答者 スタッフ、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、大阪ガス 3.6
- 入社を決めた理由: 前職で経験できることを一通り経験し、新しい環境を求めたため。それと大阪へのUターン。また当社に決めた理由は、自分の経験およびスキルが活かせそうと思ったからです...
- 回答者 スタッフ、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、大阪ガス 3.6
- 働きがい: 仕事をしたい人にはチャンスが与えられると思います。ただ優秀な人に仕事が集まるので、バランスを取るのが難しいです。 成長・キャリア開発: とは言いながらも、働き方改革が...
- 回答者 経理、スタッフ、課長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 2.8
- 入社を決めた理由: インフラ企業で安定してそうだったから。関西の大学を卒業しており環境の変化が少ないと思われたから。家賃補助が高く、若手の間はかなり余裕のある生活がおくれると思っ...
- 回答者 経理、スタッフ、課長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 2.8
- インフラ企業らしく有給はほぼ全部取れる。コロナ禍の業務はリモートワークが定着し、リモ...
- 回答者 企画スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 4.1
- 入社を決めた理由: 近畿圏で異動がほぼ完結するため、転勤リスクが他所の大卒総合職と比べて少ないと言うことは大きな要素だった。あとは、担当人事の人が魅力的だった。 「入社理由の妥当...
- 回答者 企画スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 4.1
- 上司部下、先輩後輩の風通しは基本的には良い会社ですが、根回し文化はあるので、何事も決定するのに時間がかかる傾向にある。根回ししたとしても、最終の意思決定のタイミングで揺らぐことも...
- 回答者 企画スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.5
- 働きがい: 若手は現場の地区に配属。中堅以上になるとコーポレート部門、営業部門の本社組織に異動となるケースが多く、部門を極めたいと思っていても、容赦ないローテーションがある。ガス...
- 回答者 企画スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.5
- 会社全体としては、調整はしやすい方だと思う。 しかし、学卒社員に仕事が偏る傾向にあり...
- 回答者 電力事業部、スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.6
- 部門内の風通しはよいが、縦割りな印象が強い。営業部門などはいわゆる働かないおじさん社...
- 回答者 電力事業部、スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.6
- 強み: エネルギー会社の中でもいち早く海外事業に取り組んでおり、海外事業の利益率が高...
- 回答者 スタッフ、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、大阪ガス 3.6
- 女性の活用を進めており、ワークライフバランスも非常に良いので、女性にとっては非常に働...
- 回答者 スタッフ、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、大阪ガス 3.6
- エネルギーインフラ企業として、保守的なところはあります。他方でチャレンジ精神発揮する...
- 回答者 企画スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.5
- 入社を決めた理由: 大学時代の先輩からの評判、リクルーター制度によって入社。 「入社...
- 回答者 スタッフ、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、大阪ガス 3.6
- 働き方改革を進めており、ワークライフバランスはとても良いと思います。...
- 回答者 企画スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大阪ガス 3.5
- インフラ系の企業の割には、何でもやってみろ、という空気感。特に若手。...
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