入社理由と入社後ギャップ(712件)
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
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- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由:MRとして活動するためにはMR認定試験に受かる必要があり、研修制度がしっかりしていると定評があったため。 「...
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- 回答者 CS事業部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由:未経験からMRになれて、その後も能力と運次第でキャリアの幅が広がっている。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CS事業本部、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.3
- 入社を決めた理由:未経験からMRという職種にチャレンジできるとい事 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:業界未経験で...
- 回答者 CS事業本部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:研修制度の充実を感じたことと、体系立てられた「MR認定試験合格までのプロセス」が...
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- 回答者 CS事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由: MR資格取得のため、グローバルナンバーワンであり、安定性を感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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- 回答者 cs事業本部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由:給料面とMRとしてのキャリアが積めること。...
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