「管理」社員によるクチコミ（86件）
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（300件）
- 入社理由と入社後ギャップ（253件）
- 働きがい・成長（293件）
- 女性の働きやすさ（265件）
- ワーク・ライフ・バランス（274件）
- 退職検討理由（206件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（202件）
- 経営者への提言（119件）
- 年収・給与（258件）
- 回答者 製造、管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.6
- 強み： 製品がとにかく良い。 日本で開発、製造している外資系...続きを見る（全237文字）
- 回答者 製造、管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.6
- 入社を決めた理由： 多様性が本当にあると感じたため。 女性が...続きを見る（全254文字）
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.3
- オープンかつフラット。上司に対しても自由に自分の考え・意見を...続きを見る（全330文字）
- 回答者 管理部門/非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.3
- 入社を決めた理由： 医療業界に携わりたいというモチベーション...続きを見る（全227文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 3.9
- 優秀な人が多く刺激を受ける。転職組も多くカルチャーはオープン...続きを見る（全147文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.6
- 子育てしながら活躍する女性社員が本当に多い。管理職にも女性が...続きを見る（全193文字）
GEヘルスケア・ジャパン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 製造、管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.6
- 繁忙期の最中における当日申請とかでもない限り、有給がほぼ間違...続きを見る（全130文字）
- 回答者 製造、管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.6
- 働きがい： 患者さんのために最善を尽くす、という点で共通の価...続きを見る（全166文字）
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 5.0
- ワークライフバランスは取りやすかったです。周りに子育てしてい...続きを見る（全156文字）
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 5.0
- 老若男女問わず、働きやすい職場で、色々な個人の事情に対して皆...続きを見る（全107文字）
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 5.0
- 入社を決めた理由： グローバルな会社で、なおかつ人の為になる...続きを見る（全125文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- 本当に頑張っている人でも正当に評価されていないと思っている。...続きを見る（全123文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- 働きがい： 自分次第。会社の長期展望が弱いので、割り切って、...続きを見る（全160文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- 入社を決めた理由：Global企業であり、Leaderを育て...続きを見る（全135文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- リストラが進んでいることもあり、フラット化している。 本社U...続きを見る（全133文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- 事業の方向性が見えない。成長戦略が具体的でない。 どんどん本...続きを見る（全152文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- 強み：診断にかかわる機種のバリエーションが豊富。 弱み：利益...続きを見る（全117文字）
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.3
- 入社を決めた理由：ヘルスケア業界に関わりたかった。 「入社理...続きを見る（全117文字）
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.3
- 働きがい： 大きな会社のビジョンに向けて、自分の持ち場でなす...続きを見る（全139文字）
- 回答者 管理部門/非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.3
- 日系企業を買収し、GEのヘルスケア部門の日本拠点として発足し...続きを見る（全134文字）
- 回答者 管理部門/非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.3
- 優秀な人材に対する選抜プログラムがあり。2年間に渡る社内ロー...続きを見る（全99文字）
- 回答者 管理部門/非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.3
- 在宅勤務など、自ら業務方法を調整できるため、概して働きやすい...続きを見る（全104文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- 有給は取りやすいですが、日々の時間ではバランスしづらいです。...続きを見る（全76文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- 強み：常に危機感を戦略を立ている点。 弱み：業界そのものが転...続きを見る（全73文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- 働きがい： ヘルスケアの分野で人のためになっていると思うとや...続きを見る（全141文字）
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