社員クチコミ（1881件）
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
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- 回答者 製造、管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.6
- 強み： 製品がとにかく良い。 日本で開発...
- 回答者 製造、管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.6
- 入社を決めた理由： 多様性が本当にあると...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.3
- オープンかつフラット。上司に対しても自由...
- 回答者 管理部門/非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.3
- 入社を決めた理由： 医療業界に携わりたい...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 3.9
- 優秀な人が多く刺激を受ける。転職組も多く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.6
- 子育てしながら活躍する女性社員が本当に多...
GEヘルスケア・ジャパン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 製造、管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.6
- 繁忙期の最中における当日申請とかでもない...
- 回答者 製造、管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.6
- 働きがい： 患者さんのために最善を尽くす...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 5.0
- ワークライフバランスは取りやすかったです...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 5.0
- 老若男女問わず、働きやすい職場で、色々な...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 5.0
- 入社を決めた理由： グローバルな会社で、...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- 本当に頑張っている人でも正当に評価されて...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- 働きがい： 自分次第。会社の長期展望が弱...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- 入社を決めた理由：Global企業であり...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- リストラが進んでいることもあり、フラット...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- 事業の方向性が見えない。成長戦略が具体的...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- 強み：診断にかかわる機種のバリエーション...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.3
- 入社を決めた理由：ヘルスケア業界に関わり...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.3
- 働きがい： 大きな会社のビジョンに向けて...
- 回答者 管理部門/非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.3
- 日系企業を買収し、GEのヘルスケア部門の...
- 回答者 管理部門/非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.3
- 優秀な人材に対する選抜プログラムがあり。...
- 回答者 管理部門/非管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.3
- 在宅勤務など、自ら業務方法を調整できるた...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- 有給は取りやすいですが、日々の時間ではバ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- 強み：常に危機感を戦略を立ている点。 弱...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- 働きがい： ヘルスケアの分野で人のために...
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