「管理」社員によるクチコミ（86件）
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（300件）
- 入社理由と入社後ギャップ（253件）
- 働きがい・成長（293件）
- 女性の働きやすさ（265件）
- ワーク・ライフ・バランス（274件）
- 退職検討理由（206件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（202件）
- 経営者への提言（119件）
- 年収・給与（258件）
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 一度経験してみたい業種だったから。 入社...
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- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 2.8
- 強み：GEというネームヴァリュー。 意志決定のスピード。 弱...
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- 回答者 管理部門スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 2.8
- 米国外資系企業ならではの「実力主義」が徹底している。 GEの...
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- 回答者 製造、管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 4.6
- 分からないことや知らないことを素直に分からない/教えて欲しい...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 5.0
- 成長・キャリア開発： 新しい事にチャレンジさせてもらえますし...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 5.0
- 風通しが良く、とてもフラットな組織です。チームワークを重視し...
GEヘルスケア・ジャパン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 5.0
- 長く勤務させていただいたので、新しい環境で挑戦してみたくなっ...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 4.5
- 派遣から社員になれた人も多いけど、実力というより運かなと思わ...
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- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 4.5
- 割と人に優しい会社だと思います。場所によるのかもしれないけど...
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- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 4.5
- 入社を決めた理由： 安定企業だと思ったから、安心して働けるか...
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- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 4.5
- 雰囲気はいい会社だと思います。あまり、偉ぶった人もいないので...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- 自宅勤務ができるようになったので、割といいと考えるが、 本当...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- Supply Chain系はほぼ女性。女性の割合は多く、不都...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- 入社を決めた理由：会社のミッションに共感できたのと、キャリア...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- とったアクションに対し振り返りをもっと行った方が効率的に物事...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 5.0
- バックオフィスでの女性比率は極めて高く、女性にとって働きやす...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 5.0
- 優秀な人がたくさんいるため同じポジションに長くいるのは難しく...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 4.4
- 女性のもっているしなやかさと、男性よりも強い精神力の双方を求...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 4.4
- 強み：世界一の製品、サービス。 弱み：外資系であることから、...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 4.4
- 期待できません。ワーカホリックな人材があまりに多く、セルフコ...
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- 回答者 管理部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 4.9
- 強み：高い技術力と人材力。 弱み：グローバルでの活躍が将来の...
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- 回答者 管理部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 4.9
- 大変フラットな風通しの良い企業文化であり、グローバルとローカ...
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- 回答者 管理部門 部長職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 3.8
- 強み：業界トップシェア、高い利益率。 弱み：長期的な成長戦略...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 3.9
- GEと横河の文化が融合しており、時間とともに徐々に独自の文化...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 3.9
- 部門によると思います。経理や人事部門には活躍している女性がた...
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