社員クチコミ（1553件）
日本特殊陶業株式会社
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- 働きがい・成長（242件）
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- 経営者への提言（67件）
- 年収・給与（262件）
- 回答者 生産技術部、総合職、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- 将来性がない。 内燃機関の部品が主力製品であり、非内燃機関の...
- 回答者 センサ品質保証部、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.1
- 働きがい： やりたいこととやれることが一致すると非常にある。...
- 回答者 総合職(技術系)、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.6
- 有給は入社後数年経つと強制的に取得させられます。男性社員でも...
- 回答者 センサー事業部、総合職、開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 4.1
- 入社を決めた理由： トップシェア商品が数多くあり、技術力及び...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本特殊陶業 3.5
- 男性社員が8割を占めているため、女性の働きやすさは部署や上司...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本特殊陶業 3.5
- 時短勤務、フレックス制度、在宅勤務制度、定時退社日の制度が完...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本特殊陶業 3.5
- 働きがい： 自分のスキルとキャリアパスを主張する機会があるが...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.9
- 女性活躍の推進歴史は長く、制度もアップデートされており、働き...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.9
- 内燃機関のビジネスが大きいため良くも悪くも自動車ビジネス的な...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.9
- 強み： 内燃機関向けの事業はなくなると言われながらも足元では...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.9
- 働きがい： 足元の業績は良好で、前向きに仕事をすることができ...
- 回答者 生産技術部、総合職、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- 有給休暇の消化率は100%。カットゼロ。 仕事の進め方は個人...
- 回答者 生産技術部、総合職、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- 強み： 内燃機関の部品(点火プラグ、酸素センサー)は世界一の...
- 回答者 事業企画、総合職、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本特殊陶業 3.0
- 強み： プラグ事業、センサ事業が会社を支えているため（海外シ...
- 回答者 事業企画、総合職、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本特殊陶業 3.0
- 同僚の理解や、有給や時短勤務のしやすさから、働きやすい。 役...
- 回答者 事業企画、総合職、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本特殊陶業 3.0
- 働きがい： 新規事業部門においては、声の大きい人の意見が通り...
- 回答者 事業企画、総合職、メンバー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本特殊陶業 3.0
- 入社を決めた理由： 事業領域が広く、新規事業に注力していて、...
- 回答者 センサ品質保証部、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.1
- 入社を決めた理由： オンリーワンの技術力を持っており、学生時...
- 回答者 技術、総合職、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.3
- 入社を決めた理由： Uターン。当時やりたかったことに近いこと...
- 回答者 技術、総合職、スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.3
- 石橋を叩いて渡る特徴があります たとえ間違っていても声が大き...
- 回答者 技術系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.0
- 将来的な部分でこの先20-30年と見たときに安定した企業であ...
- 回答者 技術系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.0
- 入社を決めた理由： 売上の大半が内燃機関に偏っていることから...
- 回答者 非自動車部品、技術系総合職、生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.4
- プライベートとのバランス調整はしやすいと感じる。 有給を断ら...
- 回答者 非自動車部品、技術系総合職、生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.4
- 将来性の懸念 自動車の電動化による内燃機関部品の衰退に対応で...
- 回答者 非自動車部品、技術系総合職、生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.4
- 入社を決めた理由： 主力である内燃機関部品だけでなく様々な分...
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