社員クチコミ（804件）
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 3.1
- 入社を決めた理由： 会社の規模が拡大してきており、テレビCMなどで知名度もあり、 2...
- 回答者 営業事務、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 3.5
- 対顧客とのやり取りのため対応時間の天井がなく、終わり時が分からなくなる。同僚も残って...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 2.9
- 働きがい： やる気がある人にはせとてもいい会社。業界のシェアをとれているため信頼して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 3.1
- 入社を決めた理由： ・結果を出せば正当に評価してもらえる環境があること ・若いうちか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 3.5
- 休みは以前に比べ増え、残業も少なくなったと聞く。残業は月40時間〜程で、残業のパーペ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 2.8
- ワークライフバランスという言葉は、この会社には無い。事業ごとに決められた数字を達成す...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 2.8
- 入社を決めた理由： 待遇の良さと誰でも実績さえあれば階級があがる評価制度に惹かれて入...
- 回答者 仕入れ、営業、副主任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 3.9
- 強み： 親会社が総合不動産事業のため、規模・資金力が強い。グループの販売力強いため、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 3.1
- 良くも悪くも成果主義。 毎日のアポイント・毎月の売上・年間の達成率など評価は全て数字...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 3.1
- 2020年のコロナが始めて流行り出した3月ー以降もずっと街でつとまとって源泉営業をし...
- 回答者 開発事業部、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 4.6
- 非常にベンチャー気質の高い成長企業です。 私の場合は入社以来、部署の移動は無く、1つ...
- 回答者 開発事業部、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 4.6
- 今年度に入り、更に就業規則の見直しがありより一層、大幅に働き方に変化があったと感じま...
- 回答者 開発事業部、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 4.1
- 成果主義の会社。結果を出せば上に上がれるし、出せなければ上がれないという非常にシンプ...
- 回答者 開発事業部、営業、副主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 4.1
- 強み： 僕自身がいるのが戸建て事業なので、強く感じるのかもしれませんが、戸建て事業が...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 4.1
- 入社を決めた理由： 挑戦心が強く、他の会社にはない取り組みが多く、自分自身のスキルア...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 3.9
- 入社を決めた理由： 実力主義の会社で、また日本一を目指す成長する会社に在籍する、自身...
- 回答者 開発事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 4.8
- 強み： 評価制度がしっかりしてる。年功序列ではなく結果を出せばすぐに昇進できるし出さ...
- 回答者 用地仕入れ、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 3.5
- やる気のある社員が多く、特に管理職に関しては、数字に対して非常に強い責任感を持ってい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 3.0
- 歩合が少なく割に合わない。戸建用地敷いて専門の開発事業部は、歩合が低い。正直オープン...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 3.6
- 週休2日だと思っていたが実際には週休1日の日も全然あった。休みが生きがいだった私には...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 3.6
- 皆が同じ方面を見て、やるべきことがはっきりしていたのはいいことだと思う。新卒の教育も...
- 回答者 法人事業部、営業、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 3.6
- 成長・キャリア開発： 私のいる部門では同業他社でいう30〜40代の方がやるような仕事...
- 回答者 法人事業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンハウス・ディベロップメント 2.9
- 超体育会系である。 出社時、退社時は、広いフロアに響き渡る大声で四半期スローガンを叫...
- 回答者 マンション事業部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 3.1
- ガチガチの体育会系 成長途中ということもあり、法令には比較的厳しくしていそう。 役職...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オープンハウス・ディベロップメント 3.1
- 圧倒的結果主義。結果を出せば評価されるが、出ないとかなり強く当たられる。 成果はボー...
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