女性の働きやすさ（531件）
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.9
- 女性が働きやすい職場では無いと思います。 他の外資に比べて女性が少なく、管理職の割合...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.0
- タタのインド本社では多数の女性社員がおりますが、日本では女性社員の多くは契約社員です...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 4.0
- 女性が上になることはあまりなさそうですが、ちゃんと遣り甲斐のある仕事ができます。イン...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.1
- 職務内容に男女の差別は無い。しかし、上長によって、女性蔑視の扱いをされる可能性はある...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 3.1
- 男性女性関係なくチームの一員として仕事に従事できるので、この点非常にオープンな環境で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.5
- 一程度の女性は勤務しているが、概ね事務職やコーポレート部門を担当している。現場SE職...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（8人）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.3
- 性差を気にするような会社ではないことは間違いない。男性女性関係なくやりがいを持てるか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 3.9
- 時短、産休、育休等それぞれの事情により活用されている方が多いので、とても働きやすい環...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.8
- 会社としては女性は大変働きやすい環境が整っていると思われます。育児休暇や産休などの制度もきちんと整備されています。それだけではなく、育児休暇や産休が取りやすい雰囲気であるため、多...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 3.0
- 育児休暇、産休がとれる。 また時短勤務できる。忙しいプロジェクトでなければ一生働ける...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前 2.6
- 合併前までは、育児休暇や産休後の復職など手厚い制度となっており働きやすい会社だと感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前 3.5
- 育児休暇などしっかり制度が整っていてとても働きやすいといったことはえりません。 それ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前 3.5
- 営業やSEとして現場の第一線で活躍している女性は少ない。 女性管理職は僅か。 但し出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前 3.0
- 非常に良いと思う。 むしろ女性を優遇するためのしわ寄せが男性社員にきているようにも感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前 1.8
- 女もやればやるだけ上にあがるチャンスはあるけど、三菱グループではなかなか認められない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 3.5
- 女性の雇用を進めようという意思は感じる。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.9
- 産休や時短勤務があり良いと思います。男性で育児休暇を取っていた人もいたと思います。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 1.9
- 働きやすいのではないだろうか。 基本的に、女性だからはない。 ただ、役職者に女性はい...
- 回答者 Sales、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 3.9
- 社交性が高く、仕事のできる方が多い、という印象。...
- 回答者 Sales、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前 3.4
- 産休、育休を経て職場復帰する女性も多く、働きやすい環境であると感じた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 3.4
- 非常に高いと思います。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.4
- 男女の差別はなく、女性が活躍する場としてはかなりいいと思います。...
- 回答者 営業本部 担当部長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 10年以上前 4.6
- どちらかというと男性のほうが有利か。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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