社員クチコミ（121件）
JR九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社）
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（22件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 フロント、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.1
- コロナ禍の影響により会社の業績が著しく悪化し、ボーナスがほぼ無くなったことで年収が大...
- 回答者 フロント、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.1
- 入社を決めた理由： 色んなホテル会社がある中でも、親会社が巨大な鉄道会社という安心感...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 4.5
- 強み： コロナ禍の反動もあり、行動消費である観光業はこれから伸びていく業界だと思いま...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 4.5
- 女性が多い会社なので、産休育休は取りやすいかと思います。お子さんが体調を崩した際に時...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 4.5
- 年末年始やお盆、ゴールデンウィークなども交代で出勤になるので、そこをしっかり休みたい...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.0
- 強み： 親会社が上場企業なところ。 弱み： せっかくの休日でもミーティングという名目...
- 回答者 サービス業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.0
- 入社を決めた理由： 説明会、研修時は人事の方が担当してくださるのですが、最初から最後...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.6
- 働きがい： ホテル全般に言えますが、多くのスタッフとかかわりあいながら業務にあたりま...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.6
- その名前からもわかるように、九州地域に特化したホテル事業を展開しています。九州は日本...
- 回答者 フロントスタッフ、ホテル業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- 強み： JR九州のグループ企業なので、利用する側、働く側も安心感がある。 九州各地の...
- 回答者 フロントスタッフ、ホテル業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- 自身のやりたいことができた為。 会社に不満はなかったし、むしろ好きだった。 唯一ネガ...
- 回答者 フロントスタッフ、ホテル業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- 良いところ 夜勤は、1回で2日分働くことになるので、月の出勤数は少なく。自分の時間を...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.1
- 異動は会社の成長のために必要なことだが、従業員の成長や、従業員も５年１０年スパンでみ...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.1
- 入社を決めた理由： JR系列のホテル 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.6
- スタッフはほとんど女性なのでふつうに働けると思います。 現場によっては家庭もちの方は...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.6
- ホテル業界の中では福利厚生は良い方だと思います。 夜勤がある代わりに調整休があるので...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 2.6
- コロナによって業績が悪くなっているのはホテル業界全体の問題なので仕方のないことだと思...
- 回答者 ホテルスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- 最近は会社の方向性にブレを感じる。 清掃の自営化をしはじめたり、シフトの制度をかえた...
- 回答者 ホテルスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- 働きがい： 多種多様な人と関わることができるので接客が好きな人には向いている。 また...
- 回答者 ホテルスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- 社員の声をよく聞くことをお勧めします。 作るものはいいものですが、社員がついていけな...
- 回答者 ホテルスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- 女性が多い職場なので働きやすさがあります。 子供のお世話も比較的やりやすいです。 女...
- 回答者 フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- 元々女性社員の方が多いのでそれだけで女性は安心するのではないでしょうか。お子様がいる...
- 回答者 フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- 強み： JR九州の子会社であるため信用度は高いです。 事業展望： 新型コロナウイルス...
- 回答者 フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 3.5
- ホテルによって設備に差が有り過ぎる為、ずっとはキツいかなと思いました。鍵に関してはカ...
- 回答者 フロント、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JR九州ホテルズアンドリゾーツ（旧：JR九州ホテルマネジメント株式会社） 4.1
- 強み： 大手鉄道会社の子会社であるため、福利厚生やいろんな制度が設けられている。 し...
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