企業分析［強み・弱み・展望］（121件）
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（178件）
- 入社理由と入社後ギャップ（146件）
- 働きがい・成長（177件）
- 女性の働きやすさ（137件）
- ワーク・ライフ・バランス（190件）
- 退職検討理由（147件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（121件）
- 経営者への提言（61件）
- 年収・給与（183件）
- 回答者 量販営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 2.5
- 強み： 付加価値が高く、シェアを持ってい...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 2.8
- 強み： 設計から品証、製造まで同じ場所に...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 3.3
- 強み： 先ずは「日立」のブランド力が国内...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 2.4
- 弱み： 海外勢がシェアを伸ばしており、そ...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 3.0
- 強み： 日立という、日本人なら誰もが知っ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 1.9
- 強み： 日立の名前を使って営業活動ができ...
- 回答者 サービス部、フィールドエンジニア、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 2.5
- 事業展望： 今年の年末に日立製作所が事業...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 2.5
- 強み： 日立の安定基盤 弱み： IT導入...
- 回答者 サービス部、エンジニア、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 3.4
- 強み： 母体が大きい為、余程の事が無い限...
- 回答者 家電事業部、設計、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 2.9
- 強み： 福利厚生が良く家賃補助やWELB...
- 回答者 営業、正社員、課員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 3.8
- 強み： 圧倒的知名度とブランド力。 弱み...
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 3.0
- 強み： 家電の性能やラインナップ、販売・...
- 回答者 HS、営業、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 3.0
- 強み： 日立ブランドを使用したモノづくり...
- 回答者 国営本、営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 2.3
- 強み： 日立グループの一員であること。 ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 2.9
- 強み： いろいろな施策を検討して先に進も...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 2.4
- 強み： 日立グループというネームバリュー...
- 回答者 空調ソリューション事業部、サービスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 2.3
- 強み： 家電事業のみ。 弱み： 空調事業...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 2.6
- 強み： 一定の認知はされている商品を取り...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 3.1
- 強み： 家電部門でのシェアは高い方なので...
- 回答者 経理、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 4.9
- 強み： まじめさと優秀な人が多いので一本...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 2.6
- 強み： 日立ブランドを守るという共通認識...
- 回答者 商品企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 2.1
- 強み： 日立ブランドと、研究職と設計職の...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 3.0
- 強み： 国内唯一無二の家電メーカーである...
- 回答者 空調事業部、サービス、担当部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 3.1
- 強み： 特約店制度で製品を販売しているた...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 2.1
- 強み： 親会社が大きい。 弱み： 親会社...
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