社員クチコミ(8件)
株式会社水工計画
- 組織体制・企業文化(1件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- ワーク・ライフ・バランス(1件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(1件)
- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 人員の確保と育成。 即戦力の人材を求めた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 強み: 技術的知識の向上。人脈形成の拡大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 働きがい: 業務を行う上で、より詳細な知...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由: 以前の会社が、給与遅...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 女性については薄給だが、時間的に恵まれて...
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- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 基本的に考えていない。 土日を出勤の場合...
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水工計画の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 業務を行っていく上で必要な資料、図書、設...
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- 回答者 技術、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 社長権限が強く、トップダウン経営が基本で...
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