社員クチコミ(29件)
株式会社東京海上日動パートナーズかんさい
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- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(5件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.1
- 東京海上日動火災保険の100%子会社。社長支店長は東京海上日動からの出向で、3〜5年程度で交代。そのため長期的な計画性、実効性に欠け、社員への影響力も弱い。仕事の出来ない人には働...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.1
- 働きがい: 評価制度はあるが、目標達成するのは非常に困難。評価も曖昧な部分が多く、上司の裁量によるところが大きい。上司がきちんと評価できる人ならよいが、そうでない場合中々給料は上...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.1
- 強み:保険会社直資なので安定しており、マーケットが豊富、行き先がないということはない...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動パートナーズかんさい 2.1
- 休みは取りやすいが、業務量が多い人は休むと仕事が逼迫し自分が困るので中々休めない。業...
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