社員クチコミ（19件）
株式会社ブレイブ・アクト
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 2.0
- まずは従業員の気持ちを考え、どのようにキ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 2.0
- 入社を決めた理由： 未経験からエンジニア...
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 4.8
- 例外もありますが、基本的には「暦通り」に...
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 4.8
- 働きがい： 配属される案件にもよるかと思...
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 4.8
- 強み： 社内の行事がない為、現場業務に専...
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 4.8
- 入社を決めた理由： 前社(同業種)での、...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 2.8
- ベテランになると良くも悪くも放っておかれ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 2.8
- 未熟な社員とベテランを組み合わせて派遣先...
- 回答者 インフラ構築・運用・保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 2.3
- 定期的に面談を行って賞与や給与の査定を行...
- 回答者 インフラ構築・運用・保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 2.3
- 働きがい： 振り返ってスキルを得られたと...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 2.0
- 強み： 強みは正直わからない。 弱み： ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 2.0
- 働きがい： 特にこの会社で働いて働きがい...
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 4.8
- 役職がない為、社長以外、皆横並びです。 ...
- 回答者 インフラ構築・運用・保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 インフラ構築・運用・保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 2.3
- 社員の人数が少ないため組織化しきれておら...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 2.0
- 有給は取れるし、残業が多ければ調整しても...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 2.0
- 働きにくいことはないが、特別に何かあるわ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 2.0
- IT派遣に嫌気がさして転職を検討した。...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブレイブ・アクト 2.0
- IT企業でありながら、昭和らしい組織体制...
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