社員クチコミ（1011件）
埼玉県
- 組織体制・企業文化（148件）
- 入社理由と入社後ギャップ（132件）
- 働きがい・成長（162件）
- 女性の働きやすさ（158件）
- ワーク・ライフ・バランス（161件）
- 退職検討理由（124件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（81件）
- 経営者への提言（45件）
- 年収・給与（160件）
- 回答者 行政、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 3.4
- 時間単位で年休取得ができたり、夏季休業も5〜10月に自由に取得できたりと制度が整って...
埼玉県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 2.9
- 年功序列で昇進も民間企業と比べると遅いです。大多数の人が、真面目に仕事をしていますが...
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県 2.4
- 入社を決めた理由： 地域の役に立ちたい。 安定性がある。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 2.8
- やはり頑張った分だけ報われるということはない。仕事ができる、メンタルが強い、文句言わ...
- 回答者 知事部局、一般行政、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 2.4
- プライベートを優先するには、NOと言える強い心が必要。 危機管理や土木系の部署に配属...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県 2.8
- 入社を決めた理由： とある資格を持っており技術職として複数の就職先を検討した。その結...
埼玉県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、埼玉県 2.1
- 「私たちは誰のために仕事をするのか」という原点に立ち返り、県民や県内事業者から真に求...
- 回答者 一般行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 2.4
- 入社を決めた理由： ・安定している ・福利厚生が良い ・異動があるのでいろんな分野に...
- 回答者 保健医療部、技術職、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 2.1
- 時短勤務や子育て休暇など、子持ちの職員への制度は充実していると思います。 また最近は...
- 回答者 保健医療部、技術職、技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 2.1
- 職場の雰囲気にもよるかと思いますが、有給休暇は比較的取りやすいように感じます。 ただ...
埼玉県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保険医療部、一般行政事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県 2.5
- 人手不足で1人あたりの業務量が多いのに、給料も高いわけではなく、やりがい搾取だと感じ...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保険医療部、一般行政事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県 2.5
- 成長・キャリア開発： 大卒でも、10年ほど勤務してやっと初めて昇格します。その後は、...
- 回答者 保健医療部、免許資格職、技師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県 2.5
- 子育てをしたい人にとっては、産休・育休は必ずとれるので働き続けやすい職場だと思います...
埼玉県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保健医療部、免許資格職、技師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県 2.5
- 通勤時間が長く負担に感じたため退職しました。就職前は大丈夫だろう、なんとかなるだろう...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般行政、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 2.0
- 働きがい： 配属が地域機関だったため、県民と直接やり取りすることが多く、感謝された時...
- 回答者 主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、埼玉県 3.8
- ○有給は取得しやすい。年末年始などは年休を5 日取るよう義務付けるような取り組みも行...
埼玉県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合土木、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県 2.3
- ・配属先により、同職種の同じ作業でもローカル・ルールが存在しマニュアルも上司からの指...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 2.8
- 働きがい： 配属された部署によります。法令の意識や、私は広報に配属されているのでその...
- 回答者 行政事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 2.8
- 入社を決めた理由： 安定しているから。元々ノルマがあるなかで頭の良い人たちと競い合い...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 3.6
- 働きがい： 行政職員として本当に県民のためにサポートすることができること。 また、県...
- 回答者 一般行政、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、埼玉県 2.1
- 非効率。多くの事業を外部委託しているが、報告の仕方等細かいところまでこだわるため、委...
- 回答者 福祉、一般行政、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 3.5
- 女性の育休取得率はほぼ100%で、出産しても続けやすい職場だと思いますが、育児中の女...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉、一般行政、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 3.5
- 働きがい： 自分の仕事が何かしら地域社会や人の役に立つと思えることに、働きがいやモチ...
- 回答者 知事部局、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、埼玉県 1.9
- 入社を決めた理由： 能動的、自発的、創意工夫が求められて頭を使うような仕事が苦手だと...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、埼玉県 3.8
- 部署や上司によるところが大きいですが、プライベートとのバランスは調整しやすいと思いま...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
埼玉県の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、埼玉県の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。