女性の働きやすさ（21件）
マニー株式会社（医療機器）
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マニー（医療機器） 3.3
- 女性の働きやすさをを意識した福利厚生や評価制度があるため、女性でも働き続けやすいと感...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 2.0
- 女性が多く働きやすいとは思うが、働きがいは多くはないと思う。 会社側が女性管理職比率...
- 回答者 社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 3.1
- 無理矢理女性の管理職を何人か作り上げ 「女性管理職が多い」と言っている気がする 「こ...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 2.3
- 女性の管理職はまだまだ少ないが、会社が無理やり女性の管理職を増やそうとしている動きも...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 2.8
- 女性管理職を増やそうとしている。 元の母数が少ないため、増やそうにも限度があるのでは...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 2.3
- 女性管理職は少ない。一般社員は休みや時間休をとりやすいので子供の面倒を見て出社などそ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、マニー（医療機器） 3.8
- 女性管理職は少なく、家庭を持ちながら仕事を続けるのは非常に困難であると思う。...
- 回答者 開発、技術職、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 2.3
- 育休、産休を取られる方は多いので、女性の方は働きやすいと思います。...
- 回答者 海外営業課、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、マニー（医療機器） 2.1
- 女性には活躍しにくい...
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マニー（医療機器） 10年以上前 2.6
- 女性も多いし、子供育成休暇を取りやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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