社員クチコミ（417件）
トレンダーズ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（57件）
- 働きがい・成長（65件）
- 女性の働きやすさ（68件）
- ワーク・ライフ・バランス（62件）
- 退職検討理由（37件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（42件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（59件）
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トレンダーズ 3.5
- 働きがい： 入社後間もなく、ドラッグスト...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トレンダーズ 3.3
- 会社全体がすごいというより、めちゃくちゃ...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.9
- 強み： ・変化対応力（SNSシフトやコロ...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.9
- 昔と比べると残業・休日勤務に対する意識が...
- 回答者 事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.6
- 産休、育休から復帰する社員がほとんどで、...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トレンダーズ 1.9
- 入社を決めた理由： マーケティングに興味...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トレンダーズ 1.9
- 時期によって波はあるが、忙しい人はとても...
- 回答者 メディア、メディア運営、ライティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレンダーズ 2.8
- 働きがい： 数字を達成すれば給料は上がる...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.9
- 働きがい： 自分で考え、実行したことが直...
- 回答者 事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.6
- 組織体制は、Div制＝事業部制になってい...
- 回答者 事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.6
- 働きがい： ・変化への適応 SNS×マー...
- 回答者 事業開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.6
- 強み： ①SNS×マーケティングに強いこ...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.6
- 人や時期によって差がある部分ではあるが、...
- 回答者 アカウントコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トレンダーズ 4.8
- 入社を決めた理由： かなり柔軟で風通しの...
- 回答者 マーケティング職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.9
- 入社を決めた理由： SNS（WEB）マー...
- 回答者 マーケティング職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.9
- 企業全体の風通しがよく、上司部下・同僚と...
- 回答者 マーケティング職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.9
- 働きがい： 私は顧客と関わっている仕事に...
- 回答者 マーケティング職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.9
- 強み： SNSマーケティングにおいて、業...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.6
- 入社を決めた理由： 以下の理由から、20...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.6
- 強み： ・女性社員比率が高く、女性が購入...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.6
- 土日は普通に休めて、有給も年5日以上は必...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トレンダーズ 4.0
- 働きがい： ■働きがい ・成果を出して上...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.0
- 入社を決めた理由： 「大手企業にはない成...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.0
- 組織体制：事業部制を引いており、インフル...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トレンダーズ 4.0
- 強み： ・SNS領域に強いことが強み（イ...
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