テレビ朝日映像の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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東京都に本社を置く、テレビ朝日グループの番組制作企業。 主にテレビ朝日系列の放送局で用いられるドキュメンタリーや報道番組を制作する他、多極のドラマやバラエティ制作も手掛ける。

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社員クチコミ(91件)

テレビ朝日映像株式会社

該当件数
29件

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プロデューサー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 2.4
基本的に生え抜きが社長がなることはない。テレビ朝日からの出向。およそ3年ごとに入れ替...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 3.0
非常に忙しく大変だがテレビを制作している楽しさは非常に感じられた。 テレビ朝日からの...

テレビ朝日映像の年収・給与制度

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年収・給与を見る(13件)

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プロデューサー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 2.4
入社を決めた理由: 一般社員で1000万円以上、部長、局長クラスで1500万円近い高...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 3.0
入社を決めた理由: もともと、テレビが好きで制作を行いたい、テレビに携わりたい、自分...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 アシスタントディレクター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 4.4
強み: テレビ業界なのでトレンドに強くなります。 人間的にも成長できて時間配分なども...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 アシスタントディレクター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 4.4
拘束時間の長さや上司とのコミュニケーション不足が原因で、些細な行き違い、揉め事が多く...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 アシスタントディレクター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 4.4
入社を決めた理由: 映像業界に興味があり、また映像編集や撮影業務もやってみたいと思っ...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 アシスタントディレクター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 4.4
働きがい: とても働きやすく、情報にも敏感で風通しもよく働きやすいです。 また、好立...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 制作、ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 3.1
ワークライフバランスを求めるならテレビ業界はおすすめしない。だが、好きなことにとにか...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 制作、ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 3.1
取材、構成、撮影、編集などをひっくるめて「つくる」ということが好きなことが前提だか制...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 制作、ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 3.1
働きがい: キー局の正社員になれなくとも、番組を作るということはいかようにも叶えられ...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 制作、ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 3.1
入社を決めた理由: プロデューサーからのオファーにより入社したが、給与面についてきち...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 制作、ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 3.1
様々な契約のスタッフとの協働なので、社員様が偉いといった意識を未だに持っている方も多...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 報道制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.5
女性が働きにくいということは感じませんでした。 いい意味でも悪い意味でも男女平等に働...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 報道制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.5
働きがい: 報道の最前線という点でやりがいは感じましたが、人事評価はなしに等しいです...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 報道制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.5
給与面等でモチベーションアップに向けた制度が導入されると定職率もまったく違ってくると...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 報道制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.5
報道全般にいえると思いますが、ワークライフバランスはありません。 ずっとワークワーク...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 報道制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.5
入社を決めた理由: 報道の最前線に携われるため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 3.0
激務ということもあり女性は少なかった気がする。 いても事務方と言う認識...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 3.0
働きがい: 評価制度はあまり整っていない。 頑張ってもみてくれているひとがあまりいな...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 3.0
制作会社としてはテレビ朝日の子会社ということで強みはあるがそれ以外のことができなかっ...

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.0
入社を決めた理由: 待遇などを考えて安定している比較的おおきな企業を選びました。安心...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.0
事業展望: 事業の展望はあるのではないかと働いているなかで感じました。ただここに関し...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.0
働きがい: やりがいは大いにあります。他の職種はわかりませんが、意欲の高まりは実感で...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.0
女性だから働きにくいということは一切ありませんでした。ただ女性だからといって特別対応...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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上場年月日
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