ワーク・ライフ・バランス(26件)
日信電子サービス株式会社
- 組織体制・企業文化(27件)
- 入社理由と入社後ギャップ(27件)
- 働きがい・成長(28件)
- 女性の働きやすさ(24件)
- ワーク・ライフ・バランス(26件)
- 退職検討理由(19件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](19件)
- 経営者への提言(8件)
- 年収・給与(26件)
- 回答者 CE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前 2.8
- 分野、拠点によって忙しさは大いに違う。 ...続きを見る(全262文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療機器事業部、フィールドエンジニア、一般、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日信電子サービス 3.1
- 年々社内の平均年齢が上がり、人数も少なく...続きを見る(全90文字)
- 回答者 フィールドエンジニア、一般、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日信電子サービス 3.1
- サービス業である為どうしても残業が多いで...続きを見る(全95文字)
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日信電子サービス 10年以上前 2.4
- 休日出社は必ずあり、早朝、夜間対応もあり...続きを見る(全98文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 その他、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日信電子サービス 2.8
- 繁忙期以外は比較的調ワークライフバランス...続きを見る(全124文字)
- 回答者 経理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日信電子サービス 2.1
- ワークイズライフの会社。上司からもそのよ...続きを見る(全113文字)
- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 2.1
- エンジニアの場合、繁忙期の残業が異常。エ...続きを見る(全161文字)
- 回答者 サービス、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前 2.4
- 保守サービス業務のため、ある程度責任があ...続きを見る(全93文字)
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- 回答者 サービス、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前 2.3
- 有給は取れないものとして扱われる。新入社...続きを見る(全102文字)
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- 回答者 九州支店、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前 1.9
- 休日出勤も多い、土日も待機があり、24時...続きを見る(全38文字)
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- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前 4.0
- 公共事業が中心となる為、年末や年度末の繁...続きを見る(全79文字)
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- 回答者 交通サービス部、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前 3.0
- 比較的、残業が少ない部署であったので、平...続きを見る(全134文字)
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- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日信電子サービス 10年以上前 3.3
- 技術部門スタッフを除く管理部門の社員はあ...続きを見る(全95文字)
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- 回答者 フィールドサービスエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 3.5
- 担当する装置によっては徹夜等で対応する場...続きを見る(全54文字)
- 回答者 技術部、サービスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 3.0
- 土日出勤が稀にあるが、特に不満を感じたこ...続きを見る(全43文字)
- 回答者 サービスエンジニア、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、日信電子サービス 2.5
- 本社系はほぼ定時で帰れて、有給消化率も高...続きを見る(全65文字)
- 回答者 医療機器事業部、カスタマーエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、日信電子サービス 3.5
- 残業が少なく、フレックスや代休などは取得...続きを見る(全51文字)
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前 2.5
- 正月休みなど、地元出身者が出勤させられ、...続きを見る(全65文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療機器事業部・サービス課、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日信電子サービス 10年以上前 2.6
- 部署や業務にも拠るでしょうが、何とも言え...続きを見る(全48文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前 3.3
- 残業は、年度末等に多いですが残業はさほど...続きを見る(全33文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日信電子サービス 3.1
- 休みは多いので旅行などにも行きやすい。...続きを見る(全19文字)
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日信電子サービス 3.3
- 平日に家族との時間を取るのは難しい。...続きを見る(全18文字)
- 回答者 サービス、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日信電子サービス 10年以上前 2.8
- 休みは取りやすいほうであったと思う。...続きを見る(全18文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日信電子サービス 2.4
- プライベートは充実可能。週末を有効に。...続きを見る(全19文字)
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日信電子サービス 10年以上前 2.6
- 現業ではプライベートの調整は難しいかな。...続きを見る(全21文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
日信電子サービス株式会社
日信電子サービスの残業時間(月間):44.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 4人 | 12.1% |
| 60〜79時間 | 4人 | 12.1% |
| 40〜59時間 | 12人 | 36.4% |
| 20〜39時間 | 8人 | 24.2% |
| 0〜19時間 | 5人 | 15.2% |
日信電子サービスの有給休暇消化率:41.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 11人 | 33.3% |
| 20〜39% | 10人 | 30.3% |
| 40〜59% | 2人 | 6.1% |
| 60〜79% | 5人 | 15.2% |
| 80%以上 | 5人 | 15.2% |
日信電子サービスの月間平均残業時間は44.9時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の36.4%を占めています。
また有休消化率は41.3%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
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