女性の働きやすさ（50件）
シュナイダーエレクトリック株式会社
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- 回答者 営業部、ISR、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 3.3
- リモートワークやフレックスなど、働く環境はとても良いと思います。また、有給が取りやす...
- 回答者 ロジセンター、調達、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 3.5
- 良いと思います。 女性も非常に多く、皆さんとても優秀でした。育休にも寛容的でそこはヨ...
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- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 5.0
- 女性が多く活躍していて平等な雰囲気がある。重要なポストに女性が含まれていた。男女の区...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 4.1
- 環境が変わる前からフレックス、リモートワーク定着していてライフステージによらずキャリ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 3.1
- 全世界で女性活用の推進をしているので、他社に比べ環境はいいと思う。女性管理職を増やそ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 3.0
- 女性のマネージャークラス以上の比率は日本企業に比べて高い。例えば男女が同レベルの能力...
- 回答者 ISR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 3.1
- 女性も働きやすく、産休を取った後に復活してきた方も結構いますし、時短労働している方も...
- 回答者 IT事業部、営業、アカウントマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.0
- 近年グローバルでLGBTをポイントに働き方改革をおこなっており、女性の管理職も並みに...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.6
- 特に女性であることで差別を感じたことはなかったが、当時のシニアマネジメントはほぼ全員...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 1.8
- 子供ができた社員をあからさまにいやがる部門長が多かった。働く母は応援したいけど自分の...
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- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.4
- 役職なし社員の男女率に大きな差はなかったが、管理職はほぼ男性だった。 個人裁量に任さ...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.5
- 男女差別がなく、女性にも男性と同じことを期待される。女性だからといって、優遇されたり...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 3.0
- 全社的にジェンダーバランスの改善に取り組んでおり、女性を積極的に登用しようという方針...
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- 回答者 マーケティングコミュニケーション部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.4
- 女性が子供を産んで、育てながら働いていく上では、よほど手厚いサポート体制（祖父母との...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 3.7
- 会社というよりも業界として女性に冷たい業界。 バックオフィスであれば働きやすいのでは...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 3.3
- 出産後の復職率は高く、それを理由とした退職はあまり聞かないので、女性にとって居心地は...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.9
- 時代の流れもあって女性の積極的な登用を勧めているので、やる気があればチャンスを得やす...
- 回答者 ソーラー、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.1
- 殆どの女性が契約や派遣だったと思う。 大きなプロジェクトに女性の姿は無かったと思う。...
- 回答者 ソリューション部門、営業、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.6
- 女性社員の離職率は低いと思われる。内勤のかたがほとんどで、環境は悪くないと思います。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 4.0
- シュナイダー自体は女性のマネージャーも多く、基本的に働きやすい環境にある。日本につい...
- 回答者 マネージャ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 3.1
- 女性管理職の登用など非常に力をいれている。 女性のプレゼンエベントなど、女性に限定し...
- 回答者 SCM、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 2.3
- 本社の方針で女性の管理職比率を高めようとしたりしているので、比較的前向きだと思います...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.3
- 女性社員は多い方かと思います。内勤営業や外勤営業でも活躍されている方がいらっしゃいま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 3.4
- 積極的に女性を採用、登用しようとしている。海外の事例をみれば、成功している女性はたく...
- 回答者 サービス関連、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シュナイダーエレクトリック 10年以上前 2.0
- 産休あけに復帰されてる女性もいました。また早めに退社できる制度がありました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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