組織体制・企業文化（50件）
株式会社イーウェル
- 組織体制・企業文化（50件）
- 入社理由と入社後ギャップ（42件）
- 働きがい・成長（58件）
- 女性の働きやすさ（57件）
- ワーク・ライフ・バランス（62件）
- 退職検討理由（45件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（37件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（63件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、イーウェル 3.1
- 全体的に風通しは良く、緩めな雰囲気。福利...続きを見る（全209文字）
- 回答者 営業企画、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーウェル 2.1
- 社長が2〜3年で交代し、リーダーシップが...続きを見る（全200文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イーウェル 3.1
- 部署にもよりますが、比較的穏やかな方が多...続きを見る（全204文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、イーウェル 2.8
- 在職時は東急不動産の安定した基盤があり、...続きを見る（全162文字）
- 回答者 IT、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーウェル 3.1
- 風通しがいい一方、どちらかというと保守的...続きを見る（全113文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イーウェル 2.3
- 自社サービス愛の強さを感じる。営業におい...続きを見る（全109文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、イーウェル 2.0
- 元々、東急不動産の社内ベンチャーで立ち上...続きを見る（全133文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イーウェル 3.6
- 親会社の影響が、良い面悪い面ともにある。...続きを見る（全99文字）
- 回答者 サービス運営本部、その他、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーウェル 2.6
- パートやアルバイト、主婦などは待遇が良い...続きを見る（全126文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーウェル 2.9
- 関連部署がおおく、調整すべきことが多い。...続きを見る（全95文字）
- 回答者 カスタマーサービス、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーウェル 2.9
- 東急不動産ウェルネス事業として福利厚生事...続きを見る（全445文字）
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーウェル 3.4
- 社長を含めた経営陣との距離感が非常に近い...続きを見る（全119文字）
- 回答者 福利厚生事業、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーウェル 2.6
- 東急不動産の子会社であり、ベンチャーとい...続きを見る（全89文字）
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、イーウェル 10年以上前 2.9
- プロパー社員と親会社からの出向社員がいる...続きを見る（全131文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーウェル 3.3
- 東急不動産ホールディングスグループのため...続きを見る（全111文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーウェル 2.3
- 中途入社が多いので仲間意識があまりないの...続きを見る（全57文字）
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イーウェル 10年以上前 2.6
- 組織はしっかりしていて、活気あると思う。...続きを見る（全96文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーウェル 1.9
- 社外よりも、社内を重要視する会社。 最終...続きを見る（全55文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーウェル 2.1
- 東急からの出向者が社長のため、定期的に社...続きを見る（全53文字）
- 回答者 サービス運営本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーウェル 2.9
- 社内の他部署との横の連携があまり取れてい...続きを見る（全84文字）
- 回答者 営業、コンサル、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーウェル 3.6
- 上へのおべっかや会議でのパフォーマンスが...続きを見る（全75文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イーウェル 3.5
- 人を尊重する文化があるので人間関係で悩む...続きを見る（全107文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イーウェル 3.0
- 自分が所属していたのは創業15年くらいの...続きを見る（全67文字）
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーウェル 3.1
- 比較的風通しがいい社風。 ただ、親会社か...続きを見る（全48文字）
- 回答者 HRソリューション、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イーウェル 1.9
- 東急不動産の子会社と言うこともあり、親会...続きを見る（全61文字）
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