社員クチコミ（12件）
株式会社悠遊社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
悠遊社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、悠遊社 3.3
- 働きがい： 利用者様に感謝してもらえたり、難しい方とのコミュニケーションが上手く通っ...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、悠遊社 3.3
- 時間に自由がきく、相談に乗ってもらえるので子育てをしている身としては働きやすかった。...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、悠遊社 3.3
- 女性の職員が多いので働きやすいと思います。子供が小さいとどうしても急に休むことがあり...
悠遊社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、悠遊社 2.1
- 働きがい： お年寄りのお役になっているという充実感はあります。 ただ、所属長次第で働...
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、悠遊社 2.1
- 強み： オリジナル性があり、自由に意見を言える社風。 弱み： トップダウンの指令系統...
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、悠遊社 2.1
- やりがいをもって働き続け易いかどうかは、本人がどこに重点を置くかによると思います。 ...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、悠遊社 3.3
- 入社を決めた理由： 子供が小さいので固定の時間で働けて時間の相談にも乗ってもらえると...
悠遊社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、悠遊社 3.3
- お会いしたことはありませんが、管理者の方にはお世話になりました。ありがとうございまし...
悠遊社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、悠遊社 2.1
- やはり、賃金面が一番です。 入社時の賃金が一生続くと思っておいたら、不満は出てこない...
悠遊社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、悠遊社 3.3
- 転居する為に退職しました...
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、悠遊社 2.1
- 有給消化率は高いので、調整しやすいです。...
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、悠遊社 2.1
- 社長以下フラットな体制です。 社長に気に入られたら、また、入社時の期待度によって、待...
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