女性の働きやすさ（21件）
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
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- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル 3.5
- 女性育休取得率１００％なのではないでしょうか？ 様々な職種があるので、ライフスタイル...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル 3.1
- 隔てなく評価をされるので女性でも活躍することは可能。 妊娠出産を経て復帰するスタッフ...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル 2.8
- 割と女性も多く働きやすいと思います。 産休育休もあり、取っていた社員の方もいます。 ...
- 回答者 接客、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル 1.9
- 私がいる部署では男女差別も特になく、なんなら重い荷物などは男性陣が率先して持ってくだ...
- 回答者 料飲サービス課、ホテル業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル 2.9
- 部署によって変わると思いますが、私が勤めてた部署は朝早く夜遅い勤務だったので子育てし...
- 回答者 宿泊、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル 1.9
- 宿泊業がメインのため、夜勤も日勤もある。シフトを組む上司次第の為、配慮があったりなか...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル 2.9
- 男性の割合が高かったためか、女性でも働きやすいようにかなり気遣ってもらえました。力仕...
- 回答者 接客、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル 2.4
- 不規則な生活・休みで立ち仕事、長時間肉体労働、年間休日も少ない為、現場で歳をとっても...
- 回答者 営業、フロント、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル 2.3
- 勤務したとこは少人数でしたので、何とも言えませんが、例えば子供が熱を出したので 早く...
- 回答者 調理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル 3.3
- 体力勝負であり、重いものを持ち気遣いができないと飲み込まれる為非推奨...
- 回答者 宿泊課、フロント、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル 2.4
- 上司による。未だ古い組織感を持つ管理職が多い為、転部などの誘いが来ても口を挟み個人の...
- 回答者 接客サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル 2.3
- 産休育休による正社員としての復帰はなし。 パート勤務による復帰が多い。 復帰しても勤...
- 回答者 レストラン、ホテル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル 2.4
- 全ての部署に女性はいる。 現場で働くには男女分け隔てはないが、管理職は男性ばかり。...
- 回答者 宿泊課、サービス、フロントスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル 3.4
- 女性の人もたくさんはたらいています。 ですが、産休や育休をとるまえにやめられてるかた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル 2.4
- 差別などはないし、有給もほぼ消化できるので、その点は良いかもしれない。 残業もないの...
- 回答者 営業部、ウェブ運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル 10年以上前 2.5
- 本社ウェブ関連業務は女性が多く、社歴が長い方が多いイメージ。やりがいと言う意味では厳...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル 2.1
- 営業・接客業務ということで女性の人員は常に求められている。育休・産休なども普通に取れ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル 10年以上前 3.0
- アルバイト、パートみたいな方もいるため、正社員、契約社員、アルバイト、パートみんなが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホテルマネージメントインターナショナル 2.3
- 子供がいる場合、働けるように時間の調整はある。女性の職員が多いので理解はある。...
- 回答者 フロントサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル 10年以上前 2.1
- 別に特段いいとは思わない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アシスタントマネージャ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホテルマネージメントインターナショナル 2.9
- 女性でも男性と同じ条件ですし、何の差もないです。...
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