ドコモCS中国の「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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中国エリアにおけるドコモのフロント業務を包括的に担う企業。 「つなぎつづける」をミッションに掲げ、ネットワークの建設・保守・品質改善、ドコモショップスタッフ育成・支援などの事業を展開。

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入社理由と入社後ギャップ(7件)

株式会社ドコモCS中国

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
7件

ドコモCS中国の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ドコモCS中国 3.3
入社を決めた理由: 社会インフラに携わりたい気持ちがあり、近年社会インフラとなってき...

ドコモCS中国の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ドコモCS中国 3.4
入社を決めた理由: 福利厚生と働き方の選択肢が広いと思ったから。 「入社理由の妥当性...

ドコモCS中国の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ネットワーク、技術、平社員、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS中国 3.6
入社を決めた理由: IP系通信技術に興味があった。前職は某大手電機メーカーの技術職だ...

ドコモCS中国の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ドコモCS中国 3.3
入社を決めた理由: たまたま受験をして、たまたま内定を頂いたため 「入社理由の妥当性...

ドコモCS中国の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 総合職出向社員、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS中国 4.8
入社を決めた理由: 前に勤めていた会社が倒産する前に、当時の上司から、家業や転職先が...

ドコモCS中国の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 サービス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドコモCS中国 3.8
入社を決めた理由: 大手グループであったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...

ドコモCS中国の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 サービス、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ドコモCS中国 2.6
入社を決めた理由: 大きな組織なので、潰れることは無い。 社会的信用がある。...

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