ストライク(コンサルティング)の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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東京都千代田区に本社を置く、コンサルティング企業。 公認会計士・税理士による、クライアント企業のM&Aの仲介・助言を中心としたコンサルティングサービスを展開。

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社員クチコミ(167件)

株式会社ストライク(コンサルティング)

該当件数
167件

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 企業情報部、アドバイザー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 2.1
入社を決めた理由: 企業の真の課題解決 ...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 企業情報部、アドバイザー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 2.1
あまりにも雑務が多過ぎる。分業制がまるで...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 アドバイザリー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 3.1
良くも悪くもオーナーである荒井社長の意向...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 アドバイザリー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 3.1
働きがい: 中小企業の後継者不在が如実な...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 2.4
入社を決めた理由: 数あるM&A仲介の会...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 3.0
働きがい: お客様の役に立てたときはとて...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 3.0
経営者と接する仕事なので、比較的に成長が...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 3.0
入社を決めた理由: 法人営業でも最も難し...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 1.9
入社を決めた理由: 外からみている分には...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 1.9
強み: 即戦力だけ集めればよい。 弱み:...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 1.9
働きがい: 新たなフィールドを求めて参画...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 アドバイザー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 3.3
働きがい: 業績に連動して出るボーナスは...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 アドバイザー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 3.3
入社を決めた理由: 成長していく企業だと...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 アドバイザー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 3.3
良く言えば即断即決の風通しの良い企業文化...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 アドバイザー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 3.3
強み: 業界ではトップ3に位置しており先...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企業情報部、アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 2.4
会計士が主体となって設立したかもしれない...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 2.0
経営陣のお気に入り社員に案件が差配される...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 2.0
強み: 社歴は長い会社なので、買手のニー...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 2.6
経営戦略が全く見えてこない。 今時流に乗...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 2.6
営業では難しい。 そもそも仕事として女性...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 2.6
非常に良い。 夜7時には営業社員のほとん...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 2.6
成長という意味ではなかなか難しい。教育制...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 3.4
組織の統率が全く出来ていない。社長の思い...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 3.4
入社を決めた理由: 結果さえ出せば給料が...

ストライク(コンサルティング)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ストライク(コンサルティング) 3.4
仕事の相手はほぼ経営者か役員、若しくは幹...

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