社員クチコミ（25件）
ALSOKジョイライフ株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ALSOKジョイライフ 2.9
- 有料老人ホーム勤務ということで、比較的ゆったりとした人員配置、環境下で働くことができます。介護度もどちらかというと高くありませ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ALSOKジョイライフ 3.6
- 強み： 親会社が関西電力であることで、信用度がそれだけで高い。 弱み： スタッフの入退職が激しい為、社員教育が行き届かない。 ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ALSOKジョイライフ 3.6
- 入社を決めた理由： 通勤が便利だった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 面接時の話しと入社後のギャップはあまり...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ALSOKジョイライフ 3.5
- 夜勤→明け→出勤などの勤務形態はなく、ほとんど残業や休日出勤もなく、とても働きやすかった。年間休日は110日あり、有給もすごく...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ALSOKジョイライフ 3.5
- 強み： 母体（関西電力）がしっかりしているので、倒産などのリスクが低い。レクリエーションなど、費用を惜しまずじゃんじゃん使用さ...
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ALSOKジョイライフ 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 安定した経営母体なので入社を決めました。給料体系も他の同業者と比べ悪くないと思います。 「入社理由の妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ALSOKジョイライフ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 介護の業界なので志を持って働いてる人にはもちろんやりがいもありますしすばらしいと思います。 成長・キャリア開発： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ALSOKジョイライフ 3.6
- 別のやりたい仕事があったことと、仕事幅に限界を感じ、もっとやりがいを見つけたかった。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ALSOKジョイライフ 3.6
- 関電の子会社ということもあり、親会社から出向のトップが数年単位で入れ替わる。方針、勢...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ALSOKジョイライフ 3.6
- 働きがい： 介護業界初めてだったので何もかも新知識で吸収出来た。また上司の考え方がと...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ALSOKジョイライフ 3.6
- 介護業界という事で、女性が多い。年齢層も高めだが、異職種の私にも気軽に話しかけてくれ...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ALSOKジョイライフ 3.5
- 女性はすごく働きやすい。産休や育休はもちろん、勤務時間（遅出を少なくしてほしいなど）...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ALSOKジョイライフ 3.5
- 自分マイナスな理由での退職でないの割愛。同僚が退職していった主な理由は、「慢性的な人...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ALSOKジョイライフ 3.5
- 働きがい： 人材育成部の部長は素晴らしい。会社独自の教育マニュアルや研修プログラムが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ALSOKジョイライフ 4.0
- ワーク・ライフ・バランスについては、当初想定していたとおりでした。親会社が少し前にこの点で問題になったからか、とてもしっかりし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ALSOKジョイライフ 4.0
- 女性にも働きやすい会社なのではないかと思います。というのも、労働時間の目処は立てやすいですし、昨今のワーク・ライフ・バランス遵...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ALSOKジョイライフ 4.0
- 入社を決めた理由： 関電が親会社ということもあり、コンプライアンス遵守、残業規定、人材のレベルなど、毎日健康に仕事をするために...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ALSOKジョイライフ 4.0
- 働きがい： 他の項目で記入した内容の裏返しになるかもしれませんが、親会社からの出向者の方とは少し住む世界が違う感覚を受けること...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ALSOKジョイライフ 4.0
- 親会社が関西電力ということもあり、そこからの出向者がマネジメント層に在席している状態です。彼らはとてもリーズナブルかつ思慮深く...
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ALSOKジョイライフ 10年以上前 3.4
- 母体が関西電力なので企業としては安定していると思う。キャリア教育などは関西電力に準じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ALSOKジョイライフ 3.6
- サービス残業が無いよう、きっちり管理されている。...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ALSOKジョイライフ 3.5
- 入社を決めた理由： 新卒入社。ボランティアで施設を訪れたことから、あまり深く考えず就...
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ALSOKジョイライフ 10年以上前 3.4
- スタッフ不足になる事はなかったので比較的希望休は取りやすいと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ALSOKジョイライフ 10年以上前 3.4
- 女性と言うことで評価が下がると言う事はありませんでした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ALSOKジョイライフ 10年以上前 3.4
- 強み： 経営母体が大きいところ。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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