社員クチコミ（32件）
社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 支援員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会 2.5
- 入社を決めた理由： やりたいことがそこにあった...
- 回答者 支援員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会 2.5
- 人による。区切りをつけて取り組むといいかもしれない。...
- 回答者 支援員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会 3.0
- 働きがい： 利用者との関わりが楽しい。...
- 回答者 支援員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会 2.4
- サービス残業が多いため。...
- 回答者 支援員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会 2.4
- 産休や育休、その後の時短勤務制度はしっかりしており、安心して働けます。...
- 回答者 支援員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会 2.4
- あまり良くない 労働時間が長い...
- 回答者 支援員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人北九州市手をつなぐ育成会 2.4
- 長時間労働が常態化している 管理者に力がなく、専門性も低い...
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