社員クチコミ（7件）
社会福祉法人シルヴァーウィング
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
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- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
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- 年収・給与（1件）
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人シルヴァーウィング 2.0
- 強み： 給料の高さでしょうか。それしか見当たりませんし、思いつきません。 弱み： 社内のガバナンスをしっかりと整えるべきです。...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人シルヴァーウィング 2.0
- 従業員をもう少し大切にしたほうがいいと思います。 とりあえずは大声を出すのはやめておきましょう。 人材を大切に扱った方がいいと...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人シルヴァーウィング 2.0
- 働きがい： 給料はそれほど悪くないので、完全に割り切れる人であれば向いていると思います。 成長・キャリア開発： 研修制度はあり...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人シルヴァーウィング 2.0
- 入社を決めた理由： 給料が良かったから、としかいい面が思い当たりません。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給料...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人シルヴァーウィング 2.0
- 社内の風紀はあまり良くありません。 完全縦社会の組織体制に慣れているのであれば、あま...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人シルヴァーウィング 2.0
- 残業は多くないので、ワークライフバランスという面では悪くないと思います。 その面でし...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人シルヴァーウィング 2.0
- 自分の成長が見込めないため、退職しました。 研修制度や自己研鑽になるような仕事内容はありませんでした。 経営者のワンマンぶりも...
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