社員クチコミ（14件）
Recovery International株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Recovery International 4.4
- 働きがい： 日頃関わる看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が、本当に利用者様の...
- 回答者 介護福祉士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Recovery International 3.0
- 入社を決めた理由： 他職種との連携が主だって利用者へのオールインワンで対応する姿勢が...
- 回答者 理学療法士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Recovery International 2.4
- 配属事務所によって業務量や訪問件数は大きく変わる印象です。人員不足のところになると1...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Recovery International 4.4
- 女性がとても多い会社で、産休育休に入る人も多い。 えるぼしを取得しているだけあり、女...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Recovery International 4.4
- 残業についてはかなり少ないと感じる。 健康な状態で仕事をしながら、プライベートも充実...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Recovery International 4.4
- 「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げているだけあり、在籍する社員はとてもあた...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Recovery International 4.4
- 入社を決めた理由： 働く人たちに魅力を感じた。 将来、家族に看護が必要になった時に、...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Recovery International 4.4
- 強み： とにかく人がいい。 穏やかで相手を思いやるメンバーが多く、アットホームな雰囲...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Recovery International 2.8
- 働きがい： 訪問看護をやりたい人にとってはみんなが同じように理念に共感して入社してい...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Recovery International 2.8
- 入社を決めた理由： 訪問看護への興味が元々あったこと、若いスタッフも多く同じ目線での...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Recovery International 2.8
- 強み： 上場したことによる企業の安定 訪問看護の認知力向上 弱み： 若いスタッフが多...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Recovery International 2.8
- スタッフについては基本的に時間管理をすれば定時であがることができる。月末月初は業務が...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Recovery International 2.8
- もう1人のあたたかい家族を理念に訪問看護サービスを展開。組織体制は東京を中心に地方展...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Recovery International 2.8
- 体力仕事となるため女性が長く働くには難しい環境。また役職者となっても現場にいくため妊...
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