社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
アイシン(自動車部品)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アイシン(自動車部品) 10年以上前 2.0
- 元々は年功序列型だったが、近年、係長から英語力を問われるようになり、その解体が進んで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
アイシン(自動車部品)への就職・転職を検討されている方が、アイシン(自動車部品)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(生産管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アイシン(自動車部品))「元々は年功序列型だったが、近年、係長から英語力を問われるようになり、その解体が進んでいる。英語力が足...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。