株式会社ゼンショーホールディングス 「団結力が強く、クルー.社員共に助け合う傾向にある。 どの部署に異動になる前は全員店舗研修を受けるため...」

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「すき家」をはじめとする各種外食チェーンを全国展開する、外食産業トップクラスの企業。 「なか卯」「ココス」「はま寿司」など取り扱いブランドは多数あり、知名度も高い。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
製造 10~15年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス 4.1
団結力が強く、クルー.社員共に助け合う傾向にある。 どの部署に異動になる前は全員店舗...
回答者による総合評価

4.1

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

ゼンショーホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ゼンショーホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(製造、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス)「団結力が強く、クルー.社員共に助け合う傾向にある。 どの部署に異動になる前は全員店舗研修を受けるため...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他