社員クチコミ
組織体制・企業文化
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
ガートナー ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン 2.6
- ジャパンは小さな組織でフラットであるが、まだまだ組織として未成熟。コンサルティングだ...
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ガートナー ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、ガートナー ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガートナー ジャパン）「ジャパンは小さな組織でフラットであるが、まだまだ組織として未成熟。コンサルティングだとトップの人がほ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。