株式会社日本M&Aセンター 「コンプライアンス重視を掲げる一方で旧態から変わらず営業会社。数字を作る者が尊重され、そうでないものは...」

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  • 中途 / 新卒採用中

M&Aの仲介企業大手。 事業承継案件を中心に、企業や事業の合併・買収を行うM&Aの仲介を行う他、M&A関連の書籍を多数出版、国内主要都市とアジア各地に営業拠点を持つ。

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社員クチコミ

組織体制・企業文化

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 5~10年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター 2.9
コンプライアンス重視を掲げる一方で旧態から変わらず営業会社。数字を作る者が尊重され、...
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

50 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

日本M&Aセンターへの就職・転職を検討されている方が、日本M&Aセンターの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター)「コンプライアンス重視を掲げる一方で旧態から変わらず営業会社。数字を作る者が尊重され、そうでないものは...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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アーサー・ディ・リトル・ジャパンの就職・転職リサーチ 「アーサー・ディ・リトル・ジャパン」の組織体制・企業文化

回答日

回答者コンサルタント、ビジネスアナリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、アーサー・ディ・リトル・ジャパン 3.4
結構すぐに人がつぶれていく場合があるので、休職などに対する理解はとてもあるし、復....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他