東京海上日動システムズ株式会社 「給与アップ、定量的評価の取り入れ...」

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東京海上グループの情報システム企業。 東京海上グループのIT戦略を担い、情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用まで上流工程からプロジェクトに参画し顧客の支援を行う。

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社員クチコミ

経営者への提言

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3年未満 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動システムズ 2.3
給与アップ、定量的評価の取り入れ...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

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回答日

回答者SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモソリューションズ(旧:エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社) 3.0
現場の人間は具体的な事業ビジョンが知りたい。....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他