株式会社クイック(人材) 「年収:600万円 年収内訳(基本給:600万円) 給与制度の特徴: 給与制度: 半期年俸制。 相場よ...」

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人材紹介の総合企業。 「関わった人全てをハッピーに」を経営理念とし、人材紹介・人材派遣事業を展開する他、求人広告の取扱・教育研修、人事労務関連の情報サイト「日本の人事部」運営等も行う。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
人材紹介、営業、リーダー 5~10年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

クイック(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 人材紹介、営業、リーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック(人材) 3.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
600万円 50万円 -- -- --
給与制度: 半期年俸制。 相場より高い認識はあるが、年収と個々人の能力値は等しくなく...
回答者による総合評価

3.3

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

40 %

評価点について

クイック(人材)への就職・転職を検討されている方が、クイック(人材)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(人材紹介、営業、リーダー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック(人材))「年収:600万円 年収内訳(基本給:600万円) 給与制度の特徴: 給与制度: 半期年俸制。 相場よ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の年収・給与制度

回答日

回答者電機、設計、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.4
給与制度: 自己啓発での業務遂行時間を含んだ延べ時間給にすると、新卒社員の給料と....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他