NTT西日本ビジネスフロント株式会社 「年収:400万円 年収内訳(基本給:216万円、残業代:36万円、賞与:30万円) 給与制度の特徴:...」

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年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業、SE 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性

NTT西日本ビジネスフロントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTT西日本ビジネスフロント 3.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
400万円 18万円 3万円 30万円 --
給与制度: 売り上げに応じてインセンティブなので、ある程度の成績があれば悪くはない。...
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
5.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

NTT西日本ビジネスフロントへの就職・転職を検討されている方が、NTT西日本ビジネスフロントの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、SE、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTT西日本ビジネスフロント)「年収:400万円 年収内訳(基本給:216万円、残業代:36万円、賞与:30万円) 給与制度の特徴:...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の年収・給与制度

回答日

回答者エンジニア(運用・ヘルプデスク)、一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 1.9
給与制度: 資格取得しないと給与は基本的に上がらない。実際私はこの期間働いて基本....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他