京セラ株式会社 「年収事例:30歳 600万 給与制度の特徴:年齢給が基礎で、評価やポジション(責任)と年収が合わない...」

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京都市に本社を置く、国内トップクラスの電子部品・電子機器のメーカー。 『共生』を理念に掲げ、情報通信、自動車、環境・エネルギー、医療・ヘルスケアに注力。

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社員クチコミ

年収・給与制度

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
半導体部品事業部 20年以上 退社済み(2010年より前) 新卒入社 男性

京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 半導体部品事業部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前 3.9
年収事例:30歳 600万 給与制度の特徴:年齢給が基礎で、評価やポジション(責任...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.9

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

80 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

5 %

評価点について

京セラへの就職・転職を検討されている方が、京セラの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(半導体部品事業部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、京セラ)「年収事例:30歳 600万 給与制度の特徴:年齢給が基礎で、評価やポジション(責任)と年収が合わない...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他