社員クチコミ
年収・給与制度
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マルチタスク | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
ホテルニューアワジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マルチタスク、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルニューアワジ 2.1
-
給与制度： 賞与は年に2回、夏と冬にあります。冬のほうが金額は上がります。昇給は雀の...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ホテルニューアワジへの就職・転職を検討されている方が、ホテルニューアワジの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（マルチタスク、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ホテルニューアワジ）「年収：300万円 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は年に2回、夏と冬にあります。冬のほうが金額は上...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。