株式会社日本能率協会マネジメントセンター 「働きがい: マネージャーはプレイングマネージャーのため、自己の裁量がかなり柔軟に得られる。そのため、...」

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人材育成事業を運営する企業。 ビジネス実務の通信教育・研修・eラーニング・企業での人事評価ツール等を提供する他、能率手帳シリーズの手帳制作・販売、出版事業も行う。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性

日本能率協会マネジメントセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本能率協会マネジメントセンター 4.5
働きがい: マネージャーはプレイングマネージャーのため、自己の裁量がかなり柔軟に得ら...
回答者による総合評価

4.5

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
5.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

日本能率協会マネジメントセンターへの就職・転職を検討されている方が、日本能率協会マネジメントセンターの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本能率協会マネジメントセンター)「働きがい: マネージャーはプレイングマネージャーのため、自己の裁量がかなり柔軟に得られる。そのため、...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他