社員クチコミ
女性の働きやすさ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日立コンサルティング 3.0
- 産育休制度は整っていて、最長3年取れる。男性育休も取っている人をちらほら見かける。 ...
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日立コンサルティングへの就職・転職を検討されている方が、日立コンサルティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日立コンサルティング）「産育休制度は整っていて、最長3年取れる。男性育休も取っている人をちらほら見かける。 女性の上司は少な...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。